崗位職責(zé)：
1.根據(jù)董事長(zhǎng)指示，編排工作活動(dòng)日程表，做好重大活動(dòng)的組織和接待工作。
2.負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織，重要文稿的起草工作，包括年工作計(jì)劃和總結(jié)報(bào)告，根據(jù)工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，跟蹤檢查落實(shí)情況，及時(shí)向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和其它部門反饋信息。
3.協(xié)助統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)管理過(guò)程中的內(nèi)部和外部聯(lián)絡(luò)工作，與政府相關(guān)部門、社會(huì)組織、公益機(jī)構(gòu)等建立良好關(guān)系。
4.優(yōu)化企業(yè)管理制度，統(tǒng)籌管理公司行政部門工作：監(jiān)督行政工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，理工科、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.具有5年以上在規(guī)模800人以上公司，擔(dān)任總裁辦主任或經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉大型集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理；
3.具備一定操盤完整的公司日常管理經(jīng)驗(yàn)和能力；
4.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力，文字組織能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力，組織協(xié)調(diào)能力和管理、執(zhí)行能力；
5.具備檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)或相關(guān)行業(yè)總裁辦主任經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |