職位描述:
崗位職責(zé)：
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo)，推動并確保工作目標(biāo)的順利完成；
2、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，參與公司總體決策，對職權(quán)范圍內(nèi)的重大經(jīng)營運(yùn)作事項(xiàng)進(jìn)行決策；
3、建立健全高效的組織體系和工作體系，完善管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化、現(xiàn)代化管理模式；
4、推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化；
5、根據(jù)市場和環(huán)境的變化，適時(shí)調(diào)整公司的組織架構(gòu)和資源配置，領(lǐng)導(dǎo)組織創(chuàng)新與變革；
6、負(fù)責(zé)各部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)行業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn)，具有認(rèn)證檢測行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的邏輯分析能力、抗壓能力及果斷的執(zhí)行能力；
3、具有優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展全局把控能力，領(lǐng)導(dǎo)決策力，創(chuàng)新力及良好的團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力；
4、善于組織、協(xié)調(diào)、具備優(yōu)秀的溝通能力及文字寫作能力；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、有創(chuàng)新性思維；
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)能力，并立志在認(rèn)證行業(yè)長期發(fā)展。 |