【工作內(nèi)容】
1、大專及以上學(xué)歷，有5年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)異者可放寬條件；
2、英語聽、說、讀、寫流利，良好的外貿(mào)函件文字表達(dá)能力；
3、熟知國際貿(mào)易知識、海外銷售業(yè)務(wù)流程，熟練操作搜索引擎；熟練操作制造網(wǎng)和阿里平臺，有參展經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對海外市場有清晰的洞察力和判斷，對數(shù)據(jù)敏感、擅長分析；
5、有責(zé)任心和工作主觀能動性，有團(tuán)隊合作及開拓進(jìn)取精神，有優(yōu)秀的分析問題解決問題的能力，有良好的溝通及應(yīng)變能力，優(yōu)秀的談判技能，商務(wù)禮儀等。
【崗位要求】
1、參與討論制定及監(jiān)控銷售部各項管理制度/流程的實施，確保各項管理工作有章可循；
2、負(fù)責(zé)部門的職位設(shè)置與人員配置，建設(shè)優(yōu)秀、完善、科學(xué)、合理的外貿(mào)團(tuán)隊；
3、負(fù)責(zé)制定員工的培訓(xùn)計劃，不斷提升員工的業(yè)務(wù)能力；
4、參與公司發(fā)展規(guī)劃和重大決策的討論，為年度經(jīng)營計劃提供合理化建議；根據(jù)公司年度運營戰(zhàn)略，制定符合現(xiàn)階段公司發(fā)展的營銷策略與營銷模式；
5、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃確定銷售部年度目標(biāo)，并制定年度工作計劃，指導(dǎo)全年工作的開展組織分解年度目標(biāo)，使公司目標(biāo)、銷售目標(biāo)層層傳達(dá)至員工，促進(jìn)公司月度、季度、年度目標(biāo)的完成；
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的工作氛圍，提高團(tuán)隊凝聚力；
7、關(guān)注國際局勢、市場動態(tài)，關(guān)注國家行業(yè)政策、同行業(yè)競爭策略，為公司產(chǎn)品定位提供參考依據(jù) |