崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域運(yùn)營(yíng)部的年度、季度、月度目標(biāo)、計(jì)劃和策略并組織執(zhí)行。
2、參與建立和完善運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)并組織執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域人才梯隊(duì)的招聘和培養(yǎng)，定期組織人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、保證達(dá)成階段性人才培養(yǎng)目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)凝聚力、技能培訓(xùn)、能力提升、安全意識(shí)、等管理工作；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接異業(yè)合作資源、會(huì)員活動(dòng)賽事策劃，做好會(huì)員維護(hù)，提升品牌影響力；處理所轄區(qū)域門店應(yīng)急事件、重大投訴、危機(jī)公關(guān)等；
6、處理門店對(duì)各職能部門的協(xié)同需求并持續(xù)跟進(jìn)。
任職要求 ：
1、28-35歲 、 本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷或大型連鎖門店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉區(qū)域化管理流程，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、抗壓能力及溝通表達(dá)能力；
5、能接受全國(guó)出差 |