- 崗位職責：
1、精通抖音生態(tài)：熟悉抖音平臺運營的玩法，包括直播、內(nèi)容、達人、投放等各個板塊的運營，指導項目的規(guī)劃運營方案，提升相關作者與內(nèi)容的規(guī)模；
2、參與定制運營策略：負責公司抖音品牌相關賬號內(nèi)容策劃與運營工作，完成賬號全流程制作，根據(jù)策略對賬號的內(nèi)容更新頻率、內(nèi)容效果負責；
3、負責核心運營指標：了解企業(yè)服務業(yè)務特點，對短視頻內(nèi)容有深度思考，熟悉抖音短視頻爆款邏輯；能夠敏銳捕捉熱點，需對接抖音官方內(nèi)容端小二，對賬號數(shù)據(jù)負責，為業(yè)務引流服務，對流量、銷售額、轉(zhuǎn)化率等核心運營指標負責；
4、數(shù)據(jù)分析：發(fā)現(xiàn)業(yè)務核心問題，并深挖垂類用戶需求，制定合理的運營方案和機制，推動產(chǎn)品，達成業(yè)績目標；
5、對企業(yè)服務相關產(chǎn)業(yè)上下游有深厚認知，能有效整合平臺內(nèi)外資源，有豐富的行業(yè)資源更佳；
6、結(jié)果導向：根據(jù)銷售額、利潤等重要運營指標建立工作計劃并跟蹤落地，確保經(jīng)營指標的達成；
7、新項目起盤：抖音側(cè)新項目快速起盤。
任職要求：
1、本科以上，市場營銷、廣告、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、深度了解抖音短視頻玩法，對抖音內(nèi)容運營痛點感知力強，具有成功賬號/短視頻內(nèi)容運營經(jīng)驗；
3、5年以上新媒體工作經(jīng)驗，其中3年以上抖音運營經(jīng)驗，熟悉常見新媒體平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則；
4、有從0到1的起號經(jīng)驗，有矩陣號運營經(jīng)驗，熟悉各類平臺短視頻生態(tài)，數(shù)據(jù)分析能力強，跨部門協(xié)作能力強，有賬號項目管理經(jīng)驗
5、具有知名B2B公司內(nèi)容輸出工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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