職位概述
- 1、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)園區(qū)日常管理和業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)、檢查、考評(píng)下級(jí)工作；
2、組織部門員工收集市場(chǎng)情報(bào)，確定銷售策略和方案，制定并組織實(shí)施公司各階段的市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)計(jì)劃；
3、組織和指導(dǎo)市場(chǎng)銷售和客戶維護(hù)工作，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)管理的方法，跟進(jìn)指導(dǎo)并考評(píng)銷售員的工作；
4、指導(dǎo)并把控對(duì)外報(bào)價(jià)、指導(dǎo)運(yùn)輸合同的談判；
5、指導(dǎo)銷售方案的制定以及監(jiān)督方案的執(zhí)行；
6、組織對(duì)銷售人員的崗位技能培訓(xùn)和考核；
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，代表本部門提出工作意見和建議；
8、指導(dǎo)客戶資料檔案的建立和管理；
9、負(fù)責(zé)對(duì)所屬人員的日常考核和績(jī)效管理；
10、按照要求定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門提交報(bào)表和工作報(bào)告；
12、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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