- 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略，包括市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶、競(jìng)爭(zhēng)分析等，以實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額提升；
2、對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展市場(chǎng)進(jìn)行研究，收集行業(yè)信息和趨勢(shì)，了解客戶需求，為產(chǎn)品定位和營(yíng)銷活動(dòng)提供有力支持；
3、 負(fù)責(zé)公司打造品牌形象，確保公司品牌所在領(lǐng)域的知名度和認(rèn)知度逐步提升；
4、設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的營(yíng)銷策略，運(yùn)用數(shù)字化渠道，拓展品牌影響力，提升線上可見性和吸引潛在客戶促進(jìn)銷售；
5、建立并維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系，包括渠道合作、聯(lián)合營(yíng)銷等，擴(kuò)大產(chǎn)品在市場(chǎng)上的覆蓋范圍；
6、跟蹤和分析營(yíng)銷活動(dòng)的效果，利用數(shù)據(jù)為決策提供支持，不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略和方案，為銷售提供營(yíng)銷支持和所需材料，確保有效地傳遞產(chǎn)品價(jià)值和優(yōu)勢(shì)；
7、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作，確保團(tuán)隊(duì)高效合作，實(shí)現(xiàn)共同的營(yíng)銷目標(biāo)；
8、向管理層提供定期報(bào)告，匯報(bào)營(yíng)銷活動(dòng)的進(jìn)展、成果和改進(jìn)措施。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解建筑行業(yè)和智能技術(shù)的優(yōu)先考慮；
2、對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有高敏感性，能夠洞察市場(chǎng)需求和客戶痛點(diǎn)；
3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、項(xiàng)目管理技巧、分析與解決問(wèn)題的能力；
4、理解并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的思維能力、高度的工作熱情和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。
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