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職位名稱：獵頭招聘-人力資源部部長
企業(yè)名稱：某科技公司	招聘人數(shù)：不限
招聘對象：全職	提供住房：否
所屬行業(yè)： 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位： 不限
專業(yè)要求： 不限
性別要求：不限	年齡： 不限
工作地點： 北京市 市轄區(qū)	薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：不限	戶口所在地： 不限
外語語種：不限	計算機能力：不限
有效時間：長期有效	學歷要求：不限
職位詳細介紹
職位概述 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責制定公司組織架構(gòu)的優(yōu)化建議方案，執(zhí)行工作分析、崗位分析及員工勝任能力模型建設(shè)。 2、根據(jù)部門人員需求情況，制定內(nèi)部人員招聘配置方案，建立人才測評體系，執(zhí)行人才招聘工作，促進人員的優(yōu)化配置。 3、負責組織實施員工層級績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。 4、負責制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定、完善公司福利政策，完善社會保障福利。 5、負責建立、維護培訓發(fā)展體系，組織、監(jiān)督實施各類培訓，進行人員發(fā)展的日常管理，完善人才梯隊建設(shè)。 6、負責員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理及，負責企業(yè)文化的建設(shè)及宣貫。

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn