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職位名稱：獵頭招聘-技術總監(jiān)
企業(yè)名稱：某集團公司	招聘人數(shù)：不限
招聘對象：全職	提供住房：否
所屬行業(yè)： 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位： 不限
專業(yè)要求： 不限
性別要求：不限	年齡： 不限
工作地點： 天津市 市轄區(qū)	薪資待遇：面議
工作經(jīng)驗：不限	戶口所在地： 不限
外語語種：不限	計算機能力：不限
有效時間：長期有效	學歷要求：不限
職位詳細介紹
崗位職責簡述： 1、制定部門的建設與規(guī)劃； 2、負責公司產(chǎn)品研發(fā)和技術有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等； 3、負責公司產(chǎn)品的新技術迭代、論證、開發(fā)、設計工作； 4、評估產(chǎn)品研發(fā)的硬件技術可行性及風險分析，并組織對下屬提供的方案進行評審工作； 5、負責產(chǎn)品結(jié)構的設計和制定，負責產(chǎn)品測試的改良； 6、負責按項目研發(fā)進度的安排開發(fā)并輸出相應的技術圖紙、問題清單、評審報告等技術資料； 7、組織評審質(zhì)量體系要求的技術文檔； 8、組織分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，形成經(jīng)驗累積庫，以提高研發(fā)質(zhì)量； 9、負責產(chǎn)品設計變更的技術審核，審核采購成本，采購量，運輸成本； 10、硬件研發(fā)部的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度； 11、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關系，創(chuàng)建良好的部門文化； 任職要求： 1、本科及以上學歷，5年以上硬件研發(fā)經(jīng)驗，3年以上技術管理經(jīng)驗，有3C產(chǎn)品硬件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉硬件架構設計，具備硬件研發(fā)流程體系建設經(jīng)驗，有較強的問題解決能力； 2、熟悉硬件架構設計，具備硬件研發(fā)流程體系建設經(jīng)驗，有較強的解決問題能力； 3、具有完整的硬件架構規(guī)劃經(jīng)驗優(yōu)先，對智能產(chǎn)品有深入理解； 4、具有良好的統(tǒng)籌能力與溝通能力，有較強的執(zhí)行力和學習能力，并能快速推進項目進程； 5、有較強的技術標準.技術文檔編寫功底，為產(chǎn)品開發(fā)設計提供建議方案和硬件設計創(chuàng)新； 6、具備較強的工作責任心，具有團隊精神，對工作充滿熱情。

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