- 職責描述：
1.新機會識別技術(shù)戰(zhàn)略布局：聚焦綠色雙碳目標，圍繞集團級共性/跨領(lǐng)域共性/可復用技術(shù)、新技術(shù)產(chǎn)業(yè)機會等識別，并制定雙碳中長期科技戰(zhàn)略路線圖。
2.專委會運營體系建設：形成專委會常態(tài)化運營體系，推動重點事項閉環(huán)。
3.戰(zhàn)術(shù)項目管理：根據(jù)集團科技戰(zhàn)略，分解集團級戰(zhàn)術(shù)項目并推進項目按計劃落地達成。
4.樣板建設/復制：驅(qū)動綠色雙碳專委會樹立樣板，做透樣板并復制樣板。
任職要求：
1、學歷專業(yè)要求：本科及以上學歷，節(jié)能技術(shù)、環(huán)境學、物聯(lián)網(wǎng)、能源學、氣候變化、新材料等雙碳領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：3年及以上工作經(jīng)驗，技術(shù)研發(fā)、運營管理類背景優(yōu)先；
3、專業(yè)知識、技能要求：
①對碳達峰、碳中和有一定的認知力，熟悉國家政策；
②對IOS14064、ISO14067、PAS2050等有一定的了解，對組織/產(chǎn)品碳足跡有成功的實操案例；
③對碳資產(chǎn)管理、碳管理體系、新能源、新材料等有一定的經(jīng)驗，對碳管理平臺系統(tǒng)有了解等；
④熟練掌握office、Powerpoint等常用的運營分析工具軟件；
⑤戰(zhàn)略思維、創(chuàng)客精神、資源整合創(chuàng)新、思維開放；
4、通用能力要求：具有創(chuàng)業(yè)精神，具有一定的組織協(xié)調(diào)、組織溝通能力，具備戰(zhàn)略思維和目標精神，具有一定的談判能力，對內(nèi)對外能夠進行資源整合、資源創(chuàng)新、資源交付等，高度認同人單合一文化理念。
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