一、崗位職責(zé)：
1.參與制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)、規(guī)劃，制定公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.依據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃制定和拆解運(yùn)營工作的目標(biāo)，制定運(yùn)營工作策略和打法及落地；
3.根據(jù)運(yùn)營策略制定內(nèi)容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運(yùn)營等相應(yīng)計劃案、建議書；
4.領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部管理團(tuán)隊并完善內(nèi)部管理機(jī)制，提出業(yè)務(wù)規(guī)劃并健全制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，合理配置資源，打造高效運(yùn)營體系；
5.管理運(yùn)營團(tuán)隊日常工作，建立高效的內(nèi)外部流程和管理機(jī)制，預(yù)算、管理和控制業(yè)務(wù)的運(yùn)營成本及費(fèi)用；
6.打造組織體系，建立體系保障機(jī)制，對公司人力資源規(guī)劃、組織效率提升進(jìn)行有效分析并制定策略；
7.代表總經(jīng)理參與重要接待、重大公關(guān)、處理重要事務(wù)和拜訪重要客戶及其它企業(yè)活動，對公司日常管理、經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行監(jiān)管。
二、任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，5年以上大中型企業(yè)運(yùn)營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗；
2.熟悉用戶運(yùn)營要點(diǎn)，對數(shù)據(jù)敏感，有同理心，善于抓住用戶需求，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動，挖掘機(jī)會點(diǎn)并進(jìn)行策略制定和落地；
3.具備制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，明確公司的目標(biāo)和方向，將公司的運(yùn)營與業(yè)務(wù)拓展相結(jié)合，制定出可行的戰(zhàn)略計劃；
4.目標(biāo)驅(qū)動、責(zé)任心，具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
5.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)管理的目標(biāo)，并為公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出貢獻(xiàn)；
6.具有良好的溝通和談判能力，能夠與各方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)，以實現(xiàn)整體運(yùn)營環(huán)節(jié)的高效運(yùn)作。 |