核心職責描述：
1、產品布局定位、規(guī)劃、管理：
（1）根據(jù)市場動態(tài)，結合公司品牌定位和品類發(fā)展方向，負責對戰(zhàn)略機會品洞察和規(guī)劃，并按既定計劃推進工作，督導管理上市及迭代規(guī)劃等，對產品開發(fā)的最終結果負責；
（2）做好不同類型品的分析規(guī)劃，結合市場動態(tài)以及團隊產品盈利情況及時把控商品定價及營銷策略；
（3）根據(jù)公司業(yè)務訴求，負責對所有產品開發(fā)、產品管理生命周期的全局把控與管理;
2、市場營銷、產品業(yè)務流程持續(xù)優(yōu)化：結合業(yè)務，不斷迭代優(yōu)化產品業(yè)務流程，保障產品、營銷、銷售的配合順暢、高效；
3、團隊激活管理：做好團隊管理，根據(jù)每年度/季度/月度目標做團隊工作計劃拆解并負責對團隊人員進行組織、規(guī)劃、管控、考核、培訓及激勵等管理協(xié)調工作；
4、組織協(xié)調工作：協(xié)調組織產品端、業(yè)務端和供應鏈端等各類資源，溝通達成產品目標;
任職要求：
1、從事產品工作經驗8年以上，總監(jiān)及以上崗位3年以上；
2、行業(yè)要求：家用醫(yī)療健康類、零售電商類等；
3、大專以上學歷；
4、對產品規(guī)劃、產品管理、產品落地有獨到的見解和成功經驗；
5、從事業(yè)務體量至少在5億以上規(guī)模，管理產品人員10人以上 |