崗位職責： 1、負責CCRC養(yǎng)老社區(qū)的整體經營管理，確保集團經營理念、戰(zhàn)略、決策在養(yǎng)老社區(qū)得到貫徹執(zhí)行，并為集團發(fā)展決策提供戰(zhàn)略建議和經營支持；
2、參與制定養(yǎng)老社區(qū)年度經營計和預算方案，并協助組織實施，確保完成養(yǎng)老社區(qū)年度經營預算指標；
3、負責拓展養(yǎng)老市場；
4、配合引進養(yǎng)老項目與養(yǎng)老人才，內部運營管理；
5、對養(yǎng)老社區(qū)的銷售團隊、人力資源、財務管理、經營管理及后勤保障等各項工作統(tǒng)籌管理及資源整合;打造核心技術、管理團隊；
6、加強養(yǎng)老社區(qū)品牌管理，與政府機構、社團和其他團體與個人保持好的關系，塑造良好的社會形象，促進養(yǎng)老社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。
任職條件：
1、具備5年以上CCRC養(yǎng)老社區(qū)籌建、團隊組建及管理經驗；
2、具有北京二甲醫(yī)院社會人脈、醫(yī)療資源者優(yōu)先考慮；
3、熟悉民營養(yǎng)老市場營銷，能獨立制定養(yǎng)老的定位和整體發(fā)展計劃；
4、大型CCRC養(yǎng)老社區(qū)管理工作經驗者、全國知名養(yǎng)老機構品牌工作經驗者優(yōu)先考慮；
5、深諳CCRC養(yǎng)老社區(qū)體制、政策與管理模式；
6、具備把握企業(yè)發(fā)展全局、制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的能力；
7、具備優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。判斷能力、決策能力、適應能力、計劃能力、談判能力強。 |