- 工作職責(zé)：
1、協(xié)助CTO做好研發(fā)、采購及項(xiàng)目實(shí)施各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;
2、協(xié)助CTO做好公司內(nèi)部計(jì)劃管理，監(jiān)督實(shí)施；
3、協(xié)助CTO做好公司研發(fā)項(xiàng)目的推進(jìn)工作，包括且不限于研發(fā)及合同項(xiàng)目的計(jì)劃擬定、落實(shí)情況、研發(fā)項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目方案評審、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤監(jiān)督等多項(xiàng)事宜；
4、協(xié)助CTO做好供應(yīng)鏈采購及供應(yīng)商開發(fā)監(jiān)督事宜，全面推進(jìn)公司采購合同執(zhí)行、供應(yīng)商現(xiàn)場實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量跟蹤事宜，確保公司項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付；
5、協(xié)助CTO做好研發(fā)管理體系、采購體系及質(zhì)量體系的優(yōu)化；
6、協(xié)助CTO完成公司日常管理各項(xiàng)事宜，協(xié)助CTO做好會議紀(jì)要及日常事務(wù)督促實(shí)施；
7、按照CTO的工作安排，協(xié)調(diào)各部門常規(guī)溝通事宜，確保各部門協(xié)調(diào)推進(jìn)各公司事宜；
8、協(xié)助CTO完成各類公文、規(guī)章制度及流程、會議紀(jì)要、匯報(bào)材料、方案、工作計(jì)劃等撰寫工作；
9、與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作;
10、協(xié)助CTO安排日常行程及處理日常事務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、機(jī)械、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有項(xiàng)目管理類培訓(xùn)者優(yōu)先；
3、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有外企及大型國企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，研發(fā)與采購管理經(jīng)驗(yàn)同時(shí)具備者優(yōu)先；
4、有項(xiàng)目管理和采購管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉工業(yè)自動(dòng)化、智能化領(lǐng)域者優(yōu)先；
5、1）具備良好的溝通能力；2）具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)；3）有規(guī)劃、總結(jié)類文檔編寫基礎(chǔ)；4）可熟練應(yīng)用EXCEL等工具完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，有一定的分析能力。
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