- 一、崗位職責(zé)：
1、參與數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、數(shù)據(jù)質(zhì)量分析、數(shù)據(jù)差異分析；
2、對數(shù)據(jù)倉庫性能調(diào)優(yōu)，排錯，保證數(shù)據(jù)安全；
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求進(jìn)行數(shù)據(jù)開發(fā)，能負(fù)責(zé)各項(xiàng)目中特定的數(shù)據(jù)使用需求而進(jìn)行的數(shù)據(jù)采集、離線ETL、實(shí)時計算、接口服務(wù)開發(fā)工作；
4、參與數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)、搭建高可用的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
二、任職要求：
1、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、精通Hive SQL，Spark SQL，ODPS SQL等大數(shù)據(jù)SQL開發(fā)中的一種，熟悉python/Java、Flink語言的優(yōu)先；
3、熟悉或使用過阿里大數(shù)據(jù)產(chǎn)品：MaxCompute、Dataworks、DataX等優(yōu)先；
4、熟悉數(shù)據(jù)分層原則，嚴(yán)格管控數(shù)倉各分層的數(shù)據(jù)流向，建設(shè)高效、安全、健壯的數(shù)據(jù)中臺；
5、熟悉數(shù)據(jù)建模的方法論，能開展跨主題多領(lǐng)域的模型建設(shè)，并持續(xù)優(yōu)化模型；掌握指標(biāo)體系建設(shè)理論；
6、熟悉常見的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)安全策略，并結(jié)合公司實(shí)際環(huán)境，輸出具可行性的數(shù)據(jù)管理規(guī)范文檔；
7、能深入了解業(yè)務(wù)底層邏輯，貫穿業(yè)務(wù)上下游鏈路，并能對業(yè)務(wù)不了解人員進(jìn)行培訓(xùn)講解；
8、能夠快速熟悉整體業(yè)務(wù)邏輯、場景，深入挖掘客戶需求，從需求中深度分析關(guān)鍵需求，幫忙用戶/產(chǎn)品理清需求并抓住關(guān)鍵點(diǎn)，讓業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價值落地。
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