崗位職責(zé)：
1、熟悉了解國(guó)家的相關(guān)方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)片區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、按照集團(tuán)要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂片區(qū)工作目標(biāo)計(jì)劃，發(fā)展計(jì)劃，人員配置及員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取有效措施保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的貫徹執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)完善片區(qū)的管理體系，配套服務(wù)體系，制訂片區(qū)崗位職責(zé)范圍，權(quán)限標(biāo)準(zhǔn)；
4、審訂片區(qū)年度費(fèi)用開支，各部門預(yù)算，負(fù)責(zé)督促檢查，嚴(yán)格按照公司制定的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；
5、根據(jù)片區(qū)管理特點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)物業(yè)管理項(xiàng)目的日常管理工作的指導(dǎo)、考核；
6、審批、簽發(fā)片區(qū)工作計(jì)劃，管理服務(wù)文件和上報(bào)的函件，日常費(fèi)用開支；
7、按照公司規(guī)定，對(duì)片區(qū)員工工作業(yè)績(jī)考核，提出對(duì)員工的晉升、任免、獎(jiǎng)勵(lì)意見；
8、負(fù)責(zé)提交年度片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理工作總結(jié)報(bào)告。
任職要求
1.年齡42歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷；
2.有5年以上中高端住宅物業(yè)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉掌握物業(yè)行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)；
4.有良好的組織、統(tǒng)籌管理能力 |