| 職位名稱：獵頭招聘-倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 |
| 企業(yè)名稱：某集團(tuán)公司 |
招聘人數(shù)：不限 |
| 招聘對(duì)象：全職 |
提供住房：否 |
| 所屬行業(yè)：
學(xué)生/實(shí)習(xí)生/畢業(yè)生/無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) |
| 工作崗位：
不限 |
| 專業(yè)要求：
不限 |
| 性別要求：不限 |
年齡：
不限 |
| 工作地點(diǎn)：
天津市 市轄區(qū) |
薪資待遇：面議 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 |
戶口所在地：
不限 |
| 外語(yǔ)語(yǔ)種：不限 |
計(jì)算機(jī)能力：不限 |
| 有效時(shí)間：長(zhǎng)期有效 |
學(xué)歷要求：不限 |
| 職位詳細(xì)介紹 |
- 崗位職責(zé)：
1.作為項(xiàng)目推進(jìn)組負(fù)責(zé)人，協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)制定創(chuàng)新有效的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)方案，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外資源承接倉(cāng)配項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，牽頭從0-1構(gòu)建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和運(yùn)營(yíng)體系。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的業(yè)務(wù)場(chǎng)景和特性設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)流程，提出信息系統(tǒng)需求，制定管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)持續(xù)完善倉(cāng)配運(yùn)作各環(huán)節(jié)的作業(yè)流程和管理標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程的切實(shí)執(zhí)行；
4.負(fù)責(zé)牽頭內(nèi)外團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃表，跟蹤管理每個(gè)關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)的落地實(shí)施情況；
5.負(fù)責(zé)制定并落實(shí)項(xiàng)目成本控制策略，合理控制倉(cāng)配運(yùn)作成本，尤其是供應(yīng)商資源采購(gòu)成本、人工成本和倉(cāng)庫(kù)異常損失；
6.本崗位為未來(lái)大型項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、分公司總經(jīng)理、大區(qū)負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備，前期做項(xiàng)目推進(jìn)和承接，后期獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目部門和公司。
任職要求：
1、熟悉第三方物流整體運(yùn)作，5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)50人以上團(tuán)隊(duì)，有高架倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)\快速消費(fèi)品行業(yè)物流經(jīng)驗(yàn)\家電、設(shè)備、汽車制造業(yè)物流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉倉(cāng)配業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理邏輯，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)化系統(tǒng)策略，具備流程設(shè)計(jì)和優(yōu)化能力；
3、具備作業(yè)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算能力，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景數(shù)據(jù)建立核算模型，制定成本預(yù)算和優(yōu)化方案。
4、擁有開(kāi)放和積極的心態(tài)，能進(jìn)行有效內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，敢于承擔(dān)責(zé)任和壓力。
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