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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-研發(fā)總監(jiān)
企業(yè)名稱:某科技公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點(diǎn): 湖北省 武漢市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機(jī)能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細(xì)介紹

 職位概述

  • 崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定中長期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;
    2、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理工作,提供研發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略和產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)路線;
    3、評估和選擇適當(dāng)?shù)募夹g(shù)平臺、工具和合作伙伴,確保技術(shù)方案的前瞻性和可持續(xù)性;
    4、設(shè)計和優(yōu)化公司的技術(shù)架構(gòu),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和安全性;
    5、監(jiān)督技術(shù)項目的規(guī)劃、執(zhí)行和交付,確保項目按時、按預(yù)算完成;
    6、與產(chǎn)品、運(yùn)營和業(yè)務(wù)團(tuán)隊緊密合作,協(xié)調(diào)資源和優(yōu)先級,確保項目目標(biāo)的實現(xiàn);
    7、監(jiān)督系統(tǒng)安全和數(shù)據(jù)保護(hù)措施,確保公司技術(shù)環(huán)境的安全性和合規(guī)性;
    8、負(fù)責(zé)部門間工作協(xié)調(diào)、部門內(nèi)人員激勵與考核,中長期工作規(guī)劃和工作計劃制定,研發(fā)管理制度、工作流程的制定和實施;
    9、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的重塑與整體研發(fā)能力的提升。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,電子、通信、計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;
    2、具有5年以上研發(fā)管理經(jīng)驗及軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,主導(dǎo)研發(fā)過多款成功產(chǎn)品,有智慧水利、交通、城市、應(yīng)急等領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、熟悉主流編程語言和開發(fā)框架,有政府大型產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗,有高負(fù)載、大數(shù)據(jù)量、分布式系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;
    4、具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊管理能力及邏輯思維能力,對研發(fā)管理的體系化、流程化建設(shè)有豐富實踐經(jīng)驗和深度觀察和思考,對研發(fā)管理變革有豐富經(jīng)驗;
    5、熟悉系統(tǒng)集成產(chǎn)品的開發(fā)生命周期及流程,能合理分配開發(fā)任務(wù)并保證進(jìn)度和質(zhì)量;
    6、具備優(yōu)秀的溝通能力及跨部門協(xié)作能力,個人成就意識強(qiáng),有韌性,以及出色的領(lǐng)導(dǎo)能力。

簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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