- 崗位職責：
1、領導和管理 CMF 設計團隊，制定團隊工作計劃和目標，監(jiān)督團隊成員的工作進展和績效。組織團隊培訓和學習活動，提升團隊整體的專業(yè)能力和創(chuàng)新水平。
3、結(jié)合產(chǎn)品規(guī)劃和客戶需求，制定 CMF 設計策略和年度計劃。
4、跟蹤行業(yè)動態(tài)和市場趨勢，為公司產(chǎn)品的 CMF 設計提供前瞻性的指導。
5、負責重要項目的 CMF 設計工作，從概念設計到量產(chǎn)階段的全程跟進。
6、協(xié)調(diào)與其他部門（如工程、采購、生產(chǎn)等）的合作，確保 CMF 設計方案的順利實施。
7、探索和研究新的材料、工藝和色彩應用，推動 CMF 技術的創(chuàng)新和發(fā)展。
8、建立和維護與材料供應商、工藝廠商的合作關系，共同開發(fā)新的解決方案。
9、把控 CMF 設計的質(zhì)量標準，確保產(chǎn)品的顏色、材料和表面處理符合品質(zhì)要求。
10、在滿足設計效果的前提下，優(yōu)化成本，提高產(chǎn)品的性價比。
11、建立和完善 CMF 設計的規(guī)范和標準，撰寫相關技術文檔和報告。
任職要求：
1、本科及以上學歷，工業(yè)設計、材料工程、藝術設計等相關專業(yè)。
2、具有5年以上在 OEM 廠商或相關行業(yè)從事 CMF 設計和管理的工作經(jīng)驗。
3、熟練掌握色彩理論、材料特性和表面處理工藝，具備扎實的 CMF 專業(yè)知識。
4、精通相關設計軟件和工具，如 Photoshop、Illustrator、Rhinoceros 等
5、具備良好的手繪能力和模型制作能力。
6、具備出色的創(chuàng)新能力和審美能力，能夠準確把握設計趨勢和客戶需求。
7、擁有較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
8、具有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責任心，能夠承受工作壓力。
9、對 OEM 生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制有深入的了解。
10、有成功的產(chǎn)品 CMF 設計案例和項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
|