- 崗位職責：
1、運營規(guī)劃：負責公司新媒體平臺的統(tǒng)籌管理工作（抖音、小紅書、微博、B站等平臺），根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施內(nèi)容運營策略；
2、目標管理：根據(jù)每月經(jīng)營目標，以市場為導向，結合品牌定位、人群畫像、平臺屬性及增長指標，落地執(zhí)行每月營銷推廣計劃，跟蹤過程指標及結果指標，確保每月目標任務達成；
3、渠道運營：負責新媒體資源的整體運作，根據(jù)公司年度目標并結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃活動方案、進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶，促進用戶轉化和流量變現(xiàn)，達成業(yè)績；
4、團隊管理：帶領內(nèi)容運營小組，結合不同平臺定位、視頻及圖文內(nèi)容創(chuàng)意構思、內(nèi)容生產(chǎn)全鏈路的監(jiān)督和把關，對投放結果及內(nèi)容數(shù)據(jù)負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、廣告?zhèn)鞑?、網(wǎng)絡與新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，3年及以上新媒體運營經(jīng)驗，有0-1體系搭建經(jīng)驗，熟悉抖音、小紅書等新興網(wǎng)絡媒體操盤經(jīng)驗；
2、熟悉新媒體產(chǎn)品和新媒體運營玩法，了解流量推薦機制。對互聯(lián)網(wǎng)有較高的敏感度，有創(chuàng)意；
3、具備營銷思維、有較強數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)運營數(shù)據(jù)提出有效優(yōu)化方案與建議。
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