職位概述
- 1、規(guī)劃、制定并推動(dòng)公司的質(zhì)量保證方針、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新等
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)工具和檢驗(yàn)方法的開發(fā)、實(shí)施和修正，并確保有效實(shí)施；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過生產(chǎn)過程和測(cè)試來保證原材料、零部件和產(chǎn)品滿足確定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
4、持續(xù)改善現(xiàn)有質(zhì)量管控方法和流程；
5、與其他部門管理人員協(xié)作開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝流程和培訓(xùn)方法；
6、編制產(chǎn)品和工藝質(zhì)量報(bào)告，組織制定不合格品的糾正與預(yù)防措施，并督導(dǎo)執(zhí)行；
7、監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，確保產(chǎn)品合格，確保不良品能及時(shí)鎖定并處理；按照PPAP流程批準(zhǔn)產(chǎn)品；
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集、傳到與回復(fù)，以及質(zhì)量成本的分析和管控工作；
9、與其他部門一起開發(fā)新供應(yīng)商，持續(xù)提升供應(yīng)商及其提供產(chǎn)品的質(zhì)量管理；
10、主導(dǎo)產(chǎn)品認(rèn)證及其有效性管理；
11、負(fù)責(zé)處理客戶投訴與抱怨，組織開展原因分析，推動(dòng)、跟蹤與驗(yàn)證改善措施有效執(zhí)行；
12、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起編制、維護(hù)PFEMA，與工程師協(xié)作將PFEMA與DFEMA進(jìn)行有效聯(lián)連接，持續(xù)推動(dòng)PFEMA的更新，負(fù)責(zé)制定對(duì)應(yīng)的控制計(jì)劃，并推動(dòng)有效落地執(zhí)行；
13、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的有效管理與激勵(lì)，確保質(zhì)量績效的有效達(dá)成；
14、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員能力梯隊(duì)的策劃與培養(yǎng)。
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