崗位職責(zé)：
1、制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，組織設(shè)立公司組織架構(gòu)，完善制定各項管理規(guī)章制度；
2、有效激勵，指導(dǎo)和管理團隊努力完成集團下達(dá)的創(chuàng)收任務(wù)，審核公司各部門的各類工作報告、年度工作總結(jié)；
3、根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)特點，探索并建立市場營銷新模式，有效開拓市場并組織營銷活動，擴大海外市場占有率；
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，有效開展各國駐華使館、政府部門、專業(yè)組織、協(xié)會的公關(guān)和國際媒體活動；籌劃、實施全球公關(guān)和品牌發(fā)展戰(zhàn)略；制定、審核國際公關(guān)戰(zhàn)略和管理辦法；
5、分管集團綜合外事業(yè)務(wù)和綜合運營管理工作，并對海外總部的日常運營管理監(jiān)督、檢查、考核；
6、核定主權(quán)評級業(yè)務(wù)開發(fā)策略、計劃并組織實施；
7、對市場外部咨詢做出快速反映，服務(wù)并維護(hù)客戶關(guān)系和利益，使市場營銷效率最大化；
8、有效制定市場營銷計劃和財務(wù)預(yù)算，做好成本控制；
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，關(guān)心下屬成長和員工發(fā)展，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和使命感，加強團隊核心競爭力，完成集團臨時交與的其他工作任務(wù)等。