崗位職責：
工作職責：
1. 管理公司日常事務(wù)；
2. 直接管理人事、行政部門；
職位要求：
1． 具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和工作業(yè)績；
1． 對人力資源管理工作具有豐富的經(jīng)驗；
1． 熟知人力資源各模塊；
教育背景：
1.英語公共四級以上水平
2.大學本科及以上學歷
3.五年以上直接管理企業(yè)經(jīng)驗