崗位職責(zé)：
主持公司營(yíng)運(yùn)工作，負(fù)責(zé)建立公司營(yíng)運(yùn)管理體系，包括各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)政策、程序及標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理控制及優(yōu)化。協(xié)調(diào)解決營(yíng)運(yùn)的重大問(wèn)題，營(yíng)教區(qū)域經(jīng)理，促進(jìn)各區(qū)域間的聯(lián)系，確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成
有五年以上大型連鎖業(yè)態(tài)營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行力及自我驅(qū)動(dòng)能力較強(qiáng)，自我管理及控制能力較強(qiáng)。