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做一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,理智對(duì)待抵觸心理

 作為一個(gè)職場(chǎng)人覺(jué)得工作時(shí)間長(zhǎng)了總會(huì)有厭煩的情緒,我不知道那些工作狂或熱愛(ài)工作的人有沒(méi)有?反正我是有的,這好比就像吃蜂蜜一樣,吃多了也會(huì)有膩的時(shí)候。人一有了情緒就容易產(chǎn)生一些異常,比如產(chǎn)生抵觸心理。

職場(chǎng)上,人們把抵觸心理當(dāng)做一劑毒藥,因?yàn)槟阋坏┯辛藢?duì)上司或同事有了抵觸心理,你將會(huì)通過(guò)你的言行表現(xiàn)出來(lái),而這種情感的外露會(huì)讓別人感受到的。一旦被人感受了,大家都會(huì)遠(yuǎn)離你,讓你陷入一種孤立無(wú)援的狀態(tài)。

這種激烈的心理,很容易在職場(chǎng)新人中表現(xiàn)出來(lái),大多數(shù)時(shí)候因?yàn)橐粋€(gè)社會(huì)環(huán)境問(wèn)題的原因,老員工很可能會(huì)欺負(fù)新來(lái)的,而上司也會(huì)通過(guò)指派的方式來(lái)考驗(yàn)?zāi)恪_@個(gè)時(shí)候如果你不夠成熟,沉不住氣,與他們對(duì)著干,吃虧往往都是你自己。

這種抵觸心理其實(shí)就一種逆反心理在職場(chǎng)中的具體表現(xiàn),為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?原來(lái),當(dāng)我們?cè)谟龅嚼щy,遇到壓力的時(shí)候,我們都要趨利避害的這種心理,這是人的一種本能。但是并不是每一般個(gè)人在職場(chǎng)上面對(duì)壓力的時(shí)候,都采取這種抵抗的這種心態(tài),都有這種逆反的心理。通常那些比較自我的人容易在這種環(huán)境下出現(xiàn)這樣的心理。

職場(chǎng)上,這種逆反的心理,最大的一個(gè)危害,就是讓你永遠(yuǎn)也無(wú)法長(zhǎng)大,你始終不能超越自己。因?yàn)槟阍诠ぷ髦校悴辉敢夥膭e人的安排,不愿意配合同伙的合作。但面對(duì)上司所布置的工作任務(wù),你又要必須完成,可你自己有時(shí)候一個(gè)人是無(wú)法完成的,你需要幫助。但是你不想低頭,你無(wú)法全身心地投入工作,因?yàn)槟X子里還充斥著抵觸的情緒。這樣的話,當(dāng)你每次都有類似壓力或困難的時(shí)候,你卻不能很好地克服這種困難或壓力。久而久之,你是得不到自我成長(zhǎng)的??梢赃@么說(shuō),強(qiáng)烈的抵觸心理,是職場(chǎng)成長(zhǎng)中一個(gè)強(qiáng)大的阻礙。

其實(shí),很多人心里十分清楚自己處在這種逆反心態(tài)下,但卻不知道如何改變,做點(diǎn)什么來(lái)讓自己平靜下來(lái)。

第一,冷靜,平復(fù),冷靜。當(dāng)人的情緒產(chǎn)生的時(shí)候,全身的血液都加速流動(dòng),如果在這個(gè)時(shí)候不知道壓制自己,很可能你會(huì)說(shuō)出不該說(shuō)的,做出不該做的。這時(shí)候需要做的是認(rèn)清一個(gè)事實(shí),自己到底想不想繼續(xù)做了?如果不想了,從人道主義出發(fā),個(gè)人覺(jué)得可以發(fā)火,因?yàn)樨?fù)性情緒及早釋放的好;如果還想做下去,那你就必須想辦法讓自己冷靜下來(lái)。你可以選擇出去抽根煙冷靜一下,平復(fù)自己的情緒,理順自己的思路,然后冷靜地處理這件事情。在我看來(lái),能夠冷靜處理自己不愿意做的事情是一種成功,因?yàn)槟切枰獦O大的勇氣。

第二,直接去溝通。這種溝通不一定能產(chǎn)生效果,但可以緩解你當(dāng)時(shí)的情緒。你做出溝通了,別人肯定給你一定的反饋,這些反饋可以消除你心中的疑慮,也可以作為你解決問(wèn)題的參考。

其實(shí),怎么說(shuō)呢?產(chǎn)生這樣的心理,并非都是個(gè)人原因,管理也有問(wèn)題。主管與員工之間時(shí)常處于信息不對(duì)稱的狀況,許多的信息或是事實(shí)只有主管知道,員工卻是一無(wú)所知。這會(huì)讓員工覺(jué)得不公平,更會(huì)對(duì)改變本身產(chǎn)生質(zhì)疑。

根據(jù)心理學(xué)家多年的研究,相對(duì)于結(jié)果本身,人們更在乎結(jié)果產(chǎn)生的過(guò)程。這源自于人性的基本需求,人們總希望被視為獨(dú)立的個(gè)體對(duì)待,希望別人能尊重他們的想法和感受。因此,過(guò)程的公平與否非常重要。

所以,作為一個(gè)成熟的職場(chǎng)人,你應(yīng)該明白很多事情本來(lái)就不是我們想象的那樣,如果要想獲得自己想要的,有時(shí)候必須要忍耐,學(xué)會(huì)冷靜思考和對(duì)待!

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