卓眾獵頭每日短文之面試
假如獵頭告訴您phone interview或face interview,祝賀您,您進入了第一關(guān)。
這里有許多作業(yè)需求留意,即便您自認為是面試高手。
面試預備包含:
了解獵頭給您的公司介紹,能夠去網(wǎng)站上搜看該公司信息。
研討職位需求,有針對性地預備。看看哪里是自個的優(yōu)勢,哪里是弱勢,如何表達。
了解公司地址,記住面試時刻。
面試請著正裝,準時,有禮貌,淺笑,平視對方,看著對方的雙眼說話。
尊重別人。有提名人這樣反饋:“面試人的啥都不明白”、“他們的技術(shù)還不如我----”。即便您真比他們兇猛,但也請謙虛,或許他們是在以低姿態(tài)打聽您的反應。
面試說話以簡略直接為好,有則多說,無則少說。當然,有些作業(yè)該含蓄仍是要含蓄。
許多公司很關(guān)注提名人的離任緣由,由于沒有一個公司期望他的職工來倉促,去也倉促。
獵頭常常遇到的幾種狀況:
離家太遠——我們都不情愿浪費太多時刻在車輪上??墒悄畛踉鯓尤菰S去那個公司了?您堅持了幾年,如今怎樣留意離家太遠的疑問了?
壓力太大——現(xiàn)代快節(jié)奏的社會需求極好的承壓才能,這里的職位壓力也很大你怎樣辦?
使命太高,欠好完結(jié)——規(guī)范和別的公司差不多,也有能夠完結(jié)的人。您來我公司業(yè)績會好嗎?
家庭緣由----老婆或老公不支撐。將來會支撐你在我公司作業(yè)嗎?
公司作業(yè)不順,上級欠好——說自個公司或上級欠好,犯忌。
當問到您的工作發(fā)展方向,您或許覺得這個疑問很大,能夠隨意涂鴉。但請您仔細考慮一下,獵頭給您供給的職位是不是真的能夠完成您的“巨大志向”?您要知道,有的職位需求很aggressive,可是有的職位本來需求sure footed。假如職位需求偏重做詳細作業(yè),您非要說自個想做辦理,想做司理,怎會成功?
當遇到好幾自己依次面試您的時分,這種狀況往往會像去臥梵宇,大佛在后面。不要認為到了最終就放松了,需求堅持杰出狀態(tài)堅持到最終一關(guān)。
卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭,深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!