人最大的才能是出售自個，不管是客戶、老板，乃至同學(xué)、兄弟等，能否讓對方認(rèn)可你這自個，將決議著你接下來要做的作業(yè)或商品能否被對方所承受，也終將決議著咱們能否走向成功。下面就從怎么招引獵頭公司留意的視點，敘述一套進(jìn)步自個知名度的有用辦法，最終讓你鋒芒畢露，得到獵頭的喜愛。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭，深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

一、制作一份表現(xiàn)自個價值的簡歷，敲開獵頭公司的大門
    這其實是非常初級的做法，但卻是很必要和有用的。而最為要害的是兩點，首先是要提煉制作簡歷。一份優(yōu)異的簡歷，不在于用了多少的篇幅介紹自個，而必定要給簡歷賦予一個主題，即是簡歷要表述的自個中心競賽力終究在哪里。舉例，有人著重自個經(jīng)驗豐厚，在某一個范疇里有多少成果，那么就要在簡歷里著重這一點，你無須把自個所做的公司自始至終逐個列示，但卻要具體介紹在各個作業(yè)、范疇里都有何成果和作業(yè)閱歷。這時的主線是著重自個閱歷和成果豐厚，而絕不是跳槽過多。發(fā)掘出了自個的中心競賽力后，在簡歷里明晰的表現(xiàn)在主題訴求上，一起要表現(xiàn)自個現(xiàn)在的才能將使自個在新的崗位上會發(fā)明更大的價值。
    制作了一份主題鮮明的簡歷后，接下來即是要為自個的簡歷挑選一個好的展現(xiàn)渠道，我稱之為“簡歷定投”。問自個，要從事哪個作業(yè)，要去想哪個城市，然后挑選這個作業(yè)的專業(yè)作業(yè)網(wǎng)站，注冊會員后把簡歷按著上述主題完整填寫，假如感受該網(wǎng)站的簡歷模板不能凸顯上述主題，能夠在自薦信或可自我論說的欄目中具體寫一下，這樣依然是有用的。當(dāng)獵頭閱讀此類網(wǎng)站網(wǎng)羅專業(yè)人才后就有可能會從很多簡歷中挑選到你了，咱們要變有可能為必定還需要再進(jìn)一步做些作業(yè)。你需要在該專業(yè)網(wǎng)站上宣布自個對于作業(yè)或作業(yè)等專業(yè)的論說文章，讓獵頭從你的著作中看到你的優(yōu)勢地點。此類文章重點在專業(yè)性上，而不用拘泥文字的富麗，因而只需你具備了必定的本質(zhì)，相信根本都能夠整理出來。
二、打造一個展現(xiàn)渠道，招引獵頭公司重視
    假如說上面的簡歷招引法過分慣例的話，那么下面咱們將介紹一個她的變形，即是使用公共媒體，為自個打造一個展現(xiàn)自我的渠道。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，是深圳獵頭公司中非常杰出的專業(yè)獵頭，深圳獵頭公司是您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
    從之前比較盛行的論壇、博客到時下方興未已的微博，都是傳播速度很快的網(wǎng)絡(luò)公共渠道。要聯(lián)絡(luò)自個的特點挑選傳播媒介，假如你文筆拔尖，能夠挑選博客，讓自個的才調(diào)在上面得到全方位的展現(xiàn)，當(dāng)然必定要側(cè)重專業(yè)知識和閱歷方面的描繪，究竟咱們是要招引獵頭重視，而不是文筆上的宣泄。一起使用論壇和微博去論說簡略的觀念也是一種極好的互動傳播方法。挑選此方法時不可急于求成，主要的是堅持，是不斷的發(fā)掘自個的觀念后寫出來與人共享。遇到恰當(dāng)?shù)难哉Z環(huán)境要介紹一下自個的閱歷和競賽優(yōu)勢。實際上，咱們正是以這種方法在編撰一份生動的自個簡歷和思想進(jìn)程。
三、直搗獵頭公司府第
    并不是要你到獵頭公司府第去自動投遞簡歷介紹自個，而是改變一種方法直接的引起獵頭公司的留意。不管你在公司是不是從事人力資源管理作業(yè)，你都有權(quán)力重視公司的人力資源建設(shè)，所以以你的身份去獵頭公司洽談協(xié)作都是符合常理的。在與獵頭公司商談協(xié)作的一起，必定會介紹自個所做的作業(yè)，這就給了你一個繼續(xù)展現(xiàn)自個的機(jī)會。但要一直讓獵頭公司感受你是來談協(xié)作的，而不是來介紹自個的，只需圍繞著你公司的開展和人才需求這個主題展開即可，一起以自個在公司的生長為例，介紹一下公司的文化環(huán)境就能夠事半功倍了。
   不管你們談的成果怎么，終究是現(xiàn)已和獵頭公司交上了“兄弟”了，重視就在耳濡目染的進(jìn)行了。
四、廣泛參加公司的宣揚(yáng)活動，讓自個變成公司新聞人物
    公司老是以各種形式進(jìn)行宣揚(yáng)，或是參加各類評選，或是參加社會活動，變成公司的新聞人物并不是很難的作業(yè)。即使有時不能變成活動的當(dāng)事人，也要第一時間將活動的內(nèi)容用自個的方法構(gòu)成新聞，如撰稿發(fā)布、如在博客、論壇上發(fā)簡略布告等。只需你去參加了，讓這類活動與你有些相關(guān)，都能夠讓自個逐漸變成新聞人物。在這個過程中仍然是要挑選恰當(dāng)機(jī)遇表現(xiàn)自個的專業(yè)性來，把自個的專業(yè)性描繪與公司的新聞點聯(lián)絡(luò)在一起，才能讓獵頭既知道你，又知道你是誰，你有什么價值。
五、參加獵頭公司安排的活動
    獵頭公司處于開發(fā)客戶、宣揚(yáng)本身的考慮，會經(jīng)常性安排各類活動，包含客戶聯(lián)誼、公益講堂等。這時你要廣泛去參加此類活動，一方面是知道了解獵頭公司，另一方面是讓獵頭公司不斷知道你、記憶你。此類的信息多在獵頭公司的網(wǎng)站或報紙招聘專版上有所介紹。當(dāng)你的信息在獵頭公司存案并得到分類管理后，你即是現(xiàn)已被顯著重視了，一起也要恰當(dāng)機(jī)遇表達(dá)自個的作業(yè)取向，以便獵頭公司把職位信息與你匹配。
六、定向挑選自個的交際圈
    獵頭公司發(fā)現(xiàn)人老是樂忠于專業(yè)的交際圈子，倘若你是工程師，他們會首選經(jīng)過工程師的圈子里網(wǎng)羅你。所以定向挑選自個的交際圈，也會讓獵頭疾速發(fā)現(xiàn)你。當(dāng)然進(jìn)了專業(yè)的交際圈子后，要經(jīng)常性的與圈內(nèi)兄弟相互溝通，或是溝通作業(yè)心得或是溝通作業(yè)志趣，讓自個變成這個圈子里的活躍分子，究竟獵頭不管是從哪里選人都是有差異性的準(zhǔn)則的.

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