一：需求換作業(yè)的時(shí)分才與獵頭聯(lián)絡(luò)

    我在公司常常接到一些高端作業(yè)經(jīng)理人的電話，電話那頭是很焦急的口氣，并且能聽(tīng)的出來(lái)，他這個(gè)電話是在公司單位外面的樓梯走道或一個(gè)很蔭蔽的當(dāng)?shù)卮蜻^(guò)來(lái)的：“你好；S先生久聞你在獵頭作業(yè)有過(guò)很豐厚的獵頭閱歷，我也是經(jīng)過(guò)一個(gè)兄弟得知你的電話號(hào)碼，我如今在一家很大的集團(tuán)公司擔(dān)任副總裁職位，在這里作業(yè)很長(zhǎng)時(shí)刻了，近來(lái)想換一個(gè)新的環(huán)境，你看你這周是不是有空，咱們出來(lái)見(jiàn)個(gè)面，喝杯茶或吃頓飯，我給你介紹一下我的狀況......"像這樣的高端經(jīng)理人是最多的，當(dāng)自個(gè)著急換作業(yè)的時(shí)分才開(kāi)端想到獵頭，本來(lái)現(xiàn)已晚了。獵頭人脈是需求經(jīng)過(guò)一段時(shí)刻的觸摸和來(lái)往才能樹(shù)立對(duì)比安定的聯(lián)系，每個(gè)作業(yè)經(jīng)理人的圈子里都應(yīng)該有2-3個(gè)對(duì)比要好的獵頭兄弟，以便自個(gè)在想換作業(yè)的時(shí)分能夠提早1-2個(gè)月采納舉動(dòng)。卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！

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    二：期望花點(diǎn)錢(qián)，讓獵頭把自個(gè)反推到自個(gè)想去的公司

    我也會(huì)接到這樣的求職電話：“S先生，你好，我如今在某某公司擔(dān)任推廣總監(jiān)，如今我知道某某公司正在招聘這個(gè)職位，你看能否我為貴公司付點(diǎn)費(fèi)，你把我引薦到指定的公司？”首要在我國(guó)規(guī)范的獵頭公司對(duì)自個(gè)求職者是不收取任何費(fèi)用的，這也是獵頭公司和通常的人才中介最實(shí)質(zhì)的差異，其次許多人沒(méi)有弄理解獵頭公司的事務(wù)形式；獵頭公司掙錢(qián)首要是靠收取公司的招聘托付金，當(dāng)前商場(chǎng)行價(jià)是最低不低于2萬(wàn)元/自個(gè)，像這樣的反推事務(wù)當(dāng)前在我國(guó)商場(chǎng)上很少乃至沒(méi)有獵頭公司愿意接，首要不能確保你是不是能實(shí)在去這家公司上任，別的沒(méi)有一致或能夠借鑒的收費(fèi)規(guī)范，付點(diǎn)費(fèi)是付1000仍是100仍是1萬(wàn)這個(gè)就很難說(shuō)，所以許多獵頭公司接到這樣的電話通常都會(huì)婉言謝絕。

    三：將自個(gè)的簡(jiǎn)歷群發(fā)到N個(gè)獵頭參謀的郵箱

    作為專業(yè)的獵手，每天到單位的榜首件事即是翻開(kāi)我的電子郵箱，看看客戶或提名人反應(yīng)狀況，民營(yíng)公司的客戶普遍不喜歡郵件交流，外資客戶全部的事務(wù)來(lái)往90%以上都有必要經(jīng)過(guò)電子郵件來(lái)往。而每天翻開(kāi)郵件都會(huì)發(fā)現(xiàn)有許多生疏的簡(jiǎn)歷投遞進(jìn)來(lái)，從發(fā)件者抄送的記載看的出來(lái)，這封郵件他費(fèi)了很大功夫，首要要找到和自個(gè)作業(yè)有關(guān)的20個(gè)獵頭參謀的電子郵箱至少在電腦面前搜索了2小時(shí)以上，其次還要寫(xiě)一封對(duì)比真摯的托付信通常都不會(huì)少于200字，算是很用心的求職者。這樣的作用好嗎？假如當(dāng)它的命運(yùn)對(duì)比好，正巧碰上獵頭參謀手里有適宜他得時(shí)機(jī)，也許很快就能接到獵頭的來(lái)電，但這樣的時(shí)機(jī)對(duì)比迷茫，和在許多招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷杳無(wú)音信沒(méi)什么兩樣。最佳的戰(zhàn)略即是看是不是能和你精心挑選出來(lái)的這20個(gè)有關(guān)參謀都堅(jiān)持親近交流，然后再斷定2-3個(gè)能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持聯(lián)絡(luò)的獵頭，以便于他們有適宜你的時(shí)機(jī)的時(shí)分能想到你。卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！

    四：假造虛假簡(jiǎn)歷，以便取得獵頭重視

    有一些讓獵頭最為無(wú)語(yǔ)的即是不講誠(chéng)信的求職者，他們?yōu)榱巳〉毛C頭的重視，在簡(jiǎn)歷中隨意杜撰自個(gè)的作業(yè)閱歷和成心夸大自個(gè)的作業(yè)成績(jī)，特別是出售崗位對(duì)比多，常常把一個(gè)公司完結(jié)的出售成績(jī)說(shuō)成是自個(gè)一自個(gè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完結(jié)的成績(jī)，高端招聘商場(chǎng)，提名人簡(jiǎn)歷水分很大，這也是任何一家規(guī)范的獵頭公司有必要做布景查詢的緣由，規(guī)范的背調(diào)包含：學(xué)歷核實(shí)、身份證查詢、前三家作業(yè)單位的作業(yè)布景查詢；一些特別性崗位還會(huì)做金融信譽(yù)記載查詢、工商法人查詢、法令訴訟查詢、違法記載查詢。誠(chéng)篤講信譽(yù)是和獵頭打交道的榜首原則，不然即便是閱歷優(yōu)秀，在本質(zhì)這關(guān)就被pass了。專業(yè)獵頭選卓眾。

    五：不做任何預(yù)定，直接到獵頭公司生疏拜訪

    我還會(huì)偶然遇到這樣的狀況，某個(gè)生疏人直接按響公司的門(mén)鈴，然后說(shuō)：“你好，我想找貴公司的獵頭參謀聊一下，我近來(lái)有想換作業(yè)的計(jì)劃”前臺(tái)問(wèn)：“先生，請(qǐng)問(wèn)您之前有約嗎”答曰：“沒(méi)約，我即是在網(wǎng)上看你們是專門(mén)做獵頭事務(wù)，幫別人引薦作業(yè)的，今日正巧也路過(guò)這，就直接上來(lái)了。”這樣的狀況通常咱們會(huì)婉言謝絕，讓求職者把打印出來(lái)的紙質(zhì)簡(jiǎn)歷放在前臺(tái)，或?qū)⒆詡€(gè)的電子版簡(jiǎn)歷掛號(hào)到公司網(wǎng)站人才庫(kù)[2.00 -1.48%]。獵頭公司首要的精力都是放在為公司招聘適宜的人，假如獵頭參謀每天把自個(gè)的時(shí)刻都花在和職位不有關(guān)的提名人身上無(wú)疑將會(huì)延誤客戶的招聘開(kāi)展。所以在和獵頭公司沒(méi)有電話邀約的狀況下，千萬(wàn)不要陌拜，這樣會(huì)糟蹋兩邊的時(shí)刻，并且作用很差。

    六：托付自個(gè)的秘書(shū)或好友和獵頭觸摸

    榜首次和獵頭打交道的還有一個(gè)更為奧秘的集體，他們往往是大型集團(tuán)公司的總裁或副總級(jí)別以上的，還有一些是國(guó)企和大型上市集團(tuán)的高管，他們?cè)谙霌Q作業(yè)的時(shí)分，通常不會(huì)去招聘網(wǎng)站掛號(hào)簡(jiǎn)歷，也不會(huì)給獵頭觸摸，他們以為這些都是很沒(méi)體面的作業(yè)，索性把找作業(yè)這樣的事也托付給自個(gè)交心的秘書(shū)或助理。這個(gè)特別的集體年薪許多都是100萬(wàn)以上的，之前我觸摸過(guò)一家我國(guó)本鄉(xiāng)跨國(guó)通訊公司的全球技能副總裁，薪資和各項(xiàng)補(bǔ)助加起來(lái)年薪能到達(dá)520萬(wàn)，其時(shí)能夠供他挑選的時(shí)機(jī)寥寥無(wú)幾，作業(yè)的圈子十分小，此人一向不肯意露面，僅僅派助理來(lái)口頭敘說(shuō)了一下自個(gè)的閱歷。這種方法對(duì)維護(hù)自個(gè)隱私確實(shí)很有好處，但沒(méi)有具體的文字簡(jiǎn)歷，也沒(méi)見(jiàn)過(guò)自個(gè)，要想經(jīng)過(guò)獵頭找到適宜的作業(yè)也很難。

    七：不肯泄漏任何信息，防范認(rèn)識(shí)太強(qiáng)只想和老總聊

    
    咱們常常會(huì)遇到這樣的狀況，許多人對(duì)獵頭這個(gè)作業(yè)還不了解，他們老是把獵頭和低端的人才中介相提并論，總以為自個(gè)居高臨下，當(dāng)咱們有時(shí)機(jī)找到某一個(gè)提名人的時(shí)分，對(duì)方即便是對(duì)這個(gè)職位感興趣，他也不肯意把自個(gè)最新的經(jīng)歷發(fā)給獵頭，而一再?gòu)?qiáng)調(diào)，假如公司方覺(jué)得自個(gè)適宜，能夠直接組織老總和他面談。率直的講，托付獵頭招聘的公司絕大部分都是規(guī)劃較大的公司，一個(gè)集團(tuán)老總在沒(méi)澄清對(duì)方的布景和實(shí)在志愿的狀況下，是不會(huì)輕易組織面談的。一個(gè)好的獵頭作業(yè)者是高端求職者最為交心的職場(chǎng)幫手，有許多提名人和公司老總談得十分好，但不好意思提薪資，這個(gè)時(shí)分，獵頭就能夠成為中心的一個(gè)橋梁，起到極好的協(xié)助作用。卓眾獵頭公司是專業(yè)獵頭中的佼佼者，卓眾獵頭為您提供精準(zhǔn)的匹配度，專業(yè)的人才庫(kù)，全方位服務(wù)。專業(yè)獵頭就是強(qiáng)！

    八：將獵頭作為年終職場(chǎng)“騎驢找馬”的東西

    每年發(fā)年終獎(jiǎng)之前，中高級(jí)職場(chǎng)的求職者許多，其中有一部分人并不是真的想離開(kāi)公司，作業(yè)環(huán)境極好，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自個(gè)也很信賴，但僅僅對(duì)當(dāng)前的薪資待遇不滿意，或礙于體面怕給領(lǐng)導(dǎo)提加薪的事，為了自個(gè)雙保險(xiǎn)，自個(gè)開(kāi)端在外面觸摸獵頭，做騎驢找馬的事，咱們引薦一些提名人公司，全部都很順暢，Offer也發(fā)了，入職時(shí)刻也敲定了，但終究當(dāng)提名人向老東家提出離任的時(shí)分，公司不放，給提名人加薪或采納別的款留措施后，提名人終究拋棄了新的時(shí)機(jī)，挑選持續(xù)留在原單位上班。有許多作業(yè)圈子很小，特別是網(wǎng)絡(luò)游戲作業(yè)，假如自個(gè)不守信譽(yù)老是把利益放在最首位，終究受傷的一定的是自個(gè)；由于老東家現(xiàn)已知道你有了離任的計(jì)劃，有不穩(wěn)定的因素存在，有的公司設(shè)法款留僅僅為了有更足夠的時(shí)刻來(lái)尋覓可代替的人選。

    九：總想等候一個(gè)薪資非常好的時(shí)機(jī)

    有的人想找作業(yè)，卻四處無(wú)門(mén)，但高端職場(chǎng)上有許多人手里卻一起捏著許多公司的邀約面試通知。作為作業(yè)經(jīng)理人，我以為守信譽(yù)，講原則是最為重要的基本素質(zhì)，但偏偏有多人老是不想拋棄任何一個(gè)獵頭引薦的時(shí)機(jī)，當(dāng)接到獵頭電話多了以后總想等一個(gè)更高薪資的時(shí)機(jī)。不論是不是有獵頭的存在我以為每自個(gè)找作業(yè)并不是薪資高的一定是最佳的，咱們一再?gòu)?qiáng)調(diào)：適宜的才是最佳的。作業(yè)內(nèi)容、公司遠(yuǎn)景、開(kāi)展空間、薪資待遇、作業(yè)環(huán)境、作業(yè)間隔等都需求每自個(gè)歸納考量，許多人挑選了薪資高的時(shí)機(jī)但終究很快離任，緣由很簡(jiǎn)單：高薪資意味著你要為公司創(chuàng)造高價(jià)值，不依據(jù)自個(gè)的實(shí)際狀況一味尋求薪資待遇終究會(huì)讓自個(gè)的職場(chǎng)生計(jì)越來(lái)越不抱負(fù)。

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