公司中的精力乞丐不乏其行動，公司中精力乞丐假如在職場中眾多盛行，處處充溢訴苦，處處充溢消沉，處處充溢怠工，這些行動將會影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

　 　乞丐一詞我們并不陌生，提起乞丐，人們通常想到了乞丐的一無所有和一無可取。公司中的精力乞丐不乏其行動，公司中精力乞丐假如在職場中眾多盛行，處處充溢訴苦，處處充溢消沉，處處充溢怠工，這些行動將會影響公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。公司怎么有用辨認(rèn)職工精力乞討行動并正確引導(dǎo)，下面將列出公司中的七類精力乞丐供我們辨認(rèn)。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

　　1、領(lǐng)導(dǎo)不好我交流，我就不好領(lǐng)導(dǎo)交流

　　這類人缺“神”：這種行動在精力乞討行動是最為嚴(yán)重的，有些人在公司中自恃有才，覺得自個是靠才就餐，和領(lǐng)導(dǎo)交流與否無所謂，和領(lǐng)導(dǎo)從不自動交流，理由是你是領(lǐng)導(dǎo)你不好我交流，我才不自動和你交流呢。領(lǐng)導(dǎo)不與你自動交流的要素許多，或是由于領(lǐng)導(dǎo)時刻問題，或是由于領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格問題，假如你不自動與領(lǐng)導(dǎo)交流，也許你就會損失領(lǐng)導(dǎo)了解你的時機(jī)，或損失你展現(xiàn)你才調(diào)的時機(jī)，你也就會失去大好的展開良機(jī)，由于領(lǐng)導(dǎo)不了解你，一旦有時機(jī)他怎么會推薦你呢！切莫把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)神，更不要是神呼喚的時分才去，神不呼喚就不去，假如信神，就得時不時去拜，不然你有難時神也不會光照你的。

　　解招：無論領(lǐng)導(dǎo)是自動交流型還對錯自動交流型，領(lǐng)導(dǎo)通常是孤獨(dú)的，他更渴望有人與他交流，交流內(nèi)容不限于作業(yè)或非作業(yè)。作業(yè)上或有助于團(tuán)隊建造或有益于公司展開的主意你都應(yīng)自動與領(lǐng)導(dǎo)交流，讓你的思想及時成為決策行動，為團(tuán)隊為公司作出貢獻(xiàn)，只要這樣你的才調(diào)才不會被埋沒，不然千里馬老死槽內(nèi)悔的也只要自個，伯樂不會跟你悔的，不要自以為是千里馬就會有伯樂，如今的社會是千里馬多而少伯樂，千里馬得學(xué)會投伯樂所好方為現(xiàn)代意義上的千里馬。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可我，我就不好好干

　　這類人缺“榮”：這類人虛榮心較強(qiáng)，這種精力乞討行動公司中較常見，從前作業(yè)中做了點(diǎn)成果，但領(lǐng)導(dǎo)遲遲沒有表示必定，他就會以為是不是領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可我，不認(rèn)可我就不好好干了，所以開端怠工，作業(yè)不能按時保質(zhì)地完成了，作業(yè)計劃也是推三阻四，很快從先進(jìn)分子隊伍后退到了篩選分子隊伍。

　　解招：虛榮心每個人都有，但要正確對待虛榮心，用得得當(dāng)是推進(jìn)器，會助你作業(yè)中成果日新月異，用得不得當(dāng)是滅火器，會在作業(yè)中澆滅你的熱情或稀釋了你的積極性。有的領(lǐng)導(dǎo)對下屬作出的成果不一定當(dāng)面必定，但在私下與其別人交流時會對你的作業(yè)予以必定。作業(yè)做得好其實是本分，也能顯示出你的才干，明眼人不說都看得懂，有些時分不需要領(lǐng)導(dǎo)給你捅破那層紙了。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)不鼓舞我，我就不好好干

　　這類人缺“油”：這類人在公司或單位底層居多，每天幾乎就靠領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞為生，領(lǐng)導(dǎo)哪天要是忘了“踩油門”，這些人就能從早到晚坐在同一個當(dāng)?shù)貨]有一點(diǎn)點(diǎn)的動作改變。這些人在公司沒有破壞力，但也沒有執(zhí)行力，是公司里那種雷打不動的人物，就是公司明天就要關(guān)閉，他也不會為之動容的。

　　解招：得學(xué)會自個“加油”，得學(xué)會自個“踩油門”，這是一個職工在公司生計的基礎(chǔ)天性，不然的話就是篩選首選目標(biāo)，如今的公司不會給你學(xué)“加油”的時刻，也沒有學(xué)“踩油門”的時機(jī)，公司需要的是一個有駕駛證的學(xué)員而不是學(xué)徒。學(xué)會自個組織作業(yè)，學(xué)會自我鼓勵才干自我生長。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！

　　4、我不開心，是由于領(lǐng)導(dǎo)不會哄我

　　這類人缺“煉”：這類人是公司中易心情化的職工，自個心情好與壞完全由領(lǐng)導(dǎo)來決議，開心好像是領(lǐng)導(dǎo)哄的，不開心好像是領(lǐng)導(dǎo)給的，常常說得一句話：“要讓我開心很簡單，這么說不就結(jié)了。”不要忘了，有幾位領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)家身世的。

　　解招：易心情化是不成熟的體現(xiàn)，是內(nèi)功欠修煉的體現(xiàn)，易心情化不利于作業(yè)展開，也不利于個人生長，得學(xué)會戰(zhàn)勝感情用事，多承受心思磨煉與心思受挫性作業(yè)，加強(qiáng)理智性控制力鍛煉，心情以“我”為基地，而不是以別人或領(lǐng)導(dǎo)為基地，天然就能戰(zhàn)勝心情化。

卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！