領(lǐng)導(dǎo)也不是無(wú)所不能的，在作業(yè)中出現(xiàn)一些紕漏或失誤也很正常。當(dāng)部屬面臨這種狀況，有的女性會(huì)捉住疑問不放，直截了當(dāng)?shù)攸c(diǎn)明領(lǐng)導(dǎo)所犯的過錯(cuò)。而這樣的批判就像一把雙刃劍相同，一方面解決了疑問，指出了過錯(cuò)，另一方面卻讓領(lǐng)導(dǎo)十分不舒服，或許會(huì)讓你的加薪和升職遙遙無(wú)期，乃至丟掉飯碗。
領(lǐng)導(dǎo)也是平凡人，并不一定能做到寬恕大度、不計(jì)前嫌，要想職業(yè)之路順利，女性就千萬(wàn)不要得罪領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)喜愛聰明識(shí)相的部屬，說(shuō)話過分直接的女性在職場(chǎng)只會(huì)步步難行。要想取得領(lǐng)導(dǎo)的好感和重用，女性在精干之外還要會(huì)說(shuō)。
怎么說(shuō)才干既進(jìn)忠言，又讓領(lǐng)導(dǎo)悵然接受而不對(duì)你產(chǎn)生反感，女性一定要學(xué)一點(diǎn)順耳進(jìn)忠言的說(shuō)話竅門。批判的話，女性要學(xué)會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留面子提意見的話，女性最佳說(shuō)得像主張；對(duì)立的話，女性要含蓄地說(shuō)。只要這樣，才干讓領(lǐng)導(dǎo)更為賞識(shí)你、重用你，才不會(huì)遭受職場(chǎng)“雪藏”。
聰明的女性會(huì)有挑選地說(shuō)，不光不會(huì)說(shuō)讓領(lǐng)導(dǎo)丟失面子的話，用含蓄的口氣讓領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到自個(gè)的過錯(cuò)，還會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)找個(gè)臺(tái)階下，可謂是兩全其美。比如，‘在指出領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某一項(xiàng)作業(yè)內(nèi)容思考不行周全或許出了啥差錯(cuò)的時(shí)分，聰明的女性不會(huì)急著指出領(lǐng)導(dǎo)的過錯(cuò)，而是有挑選性地說(shuō)一些贊許領(lǐng)導(dǎo)的話，然后再?gòu)闹幸龑?dǎo)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到自個(gè)的忽略，這樣領(lǐng)導(dǎo)就不覺得丟面子，還會(huì)對(duì)你的意見悵然采用。
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