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你下面員工離職的真正原因是什么?

 馬云說:職工的離職緣由許多,只有兩點(diǎn)最實(shí)在

1、錢,沒給到位;

2、心,冤枉了。

這些歸根結(jié)底就一條:干得不爽。職工臨走還費(fèi)盡心思找靠譜的理由,即是為給你留面子,不想說穿你的辦理有多爛、他對你已失望透頂。細(xì)心想想,真是人性本善。作為辦理者,定要樂于檢討。

帶團(tuán)隊(duì),你得問自個(gè),人為啥要跟著你混?卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,擁有上百萬的人才庫,是您選擇的專業(yè)獵頭不二之選。


>>>帶團(tuán)隊(duì)做好這8條:


(1)授人以魚:給職工養(yǎng)家糊口的錢。

(2)授人以漁:教會(huì)職工干事情的辦法和思路;

(3)授人以欲:激起職工進(jìn)步的愿望,讓職工樹立自個(gè)的方針;

(4)授人以娛:把高興帶到工作中,讓職工取得美好;

(5)授人以愚:通知團(tuán)隊(duì)干事情厚實(shí)、慎重,大智若愚,不行走捷徑和投機(jī)取巧。

(6)授人以遇:給予發(fā)明團(tuán)隊(duì)生長,學(xué)習(xí),開展的時(shí)機(jī),成果人生。

(7)授人以譽(yù):協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員取得精力層面的贊譽(yù),為變成更有價(jià)值的人而戰(zhàn),光宗耀祖

(8)授人以宇:上升到魂靈層次,徹悟宇宙運(yùn)轉(zhuǎn)才智,樂享不惑人生。

一流辦理者:自個(gè)不干,部屬高興的干;

二流辦理者:自個(gè)不干,部屬拼命的干;

三流辦理者:自個(gè)不干,部屬主動(dòng)的干;

四流辦理者:自個(gè)干,部屬跟著干;

五流辦理者:自個(gè)干,部屬?zèng)]事干;

末流辦理者:自個(gè)干,部屬對著干。


>>>九段辦理者修煉


一段:一馬當(dāng)先,堪為典范。

二段:協(xié)助部屬,無私奉獻(xiàn)。

三段:教化部屬,為人師表。

四段:樹立規(guī)矩,打造團(tuán)隊(duì)。

五段:高效激勵(lì),領(lǐng)導(dǎo)思想。

六段:全部統(tǒng)籌,科學(xué)辦理。

七段:運(yùn)籌帷幄,決勝千里。

八段:機(jī)制勵(lì)人,文明凝人。

九段:安排取勝,??菔癄€。


>>>如何留住人才?


有必要給職工4個(gè)時(shí)機(jī):干事的時(shí)機(jī),掙錢的時(shí)機(jī),生長的時(shí)機(jī),開展的時(shí)機(jī)!

有必要運(yùn)營職工4個(gè)感覺:方針感,安全感,歸屬感,成果感!


>>>啥是培養(yǎng)人才?


勇于給職工干事的時(shí)機(jī),也能給職工犯錯(cuò)的時(shí)機(jī),這才是培養(yǎng)人才!

1、啥是人才?做得完事,吃得了虧,負(fù)得了責(zé)即是人才!

2、啥是領(lǐng)導(dǎo)?指引得了方向,給得了辦法,凝集得了人心即是領(lǐng)導(dǎo)!

3、啥是任務(wù)?活下來是為完工作,能把命都使上去即是任務(wù)!

一個(gè)薪水值8000元的人,就別只愿付他7500元,盡管省下了500元,實(shí)踐卻涼了他的心。相反,痛痛快快的加薪付他10000元,他就會(huì)拿出兩倍的本領(lǐng)為你賣命。記住,寧可花兩個(gè)人的錢,去招一個(gè)能人,也不要用一個(gè)人的錢,去招兩個(gè)差人。卓眾獵頭是深圳獵頭中的佼佼者,擁有上百萬的人才庫,是您選擇的專業(yè)獵頭不二之選。

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