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獵頭顧問(wèn)建議職場(chǎng)女性學(xué)習(xí)的職場(chǎng)法則
一,勤鍛煉,保持良好的身體狀況
不管是從事體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),經(jīng)常鍛煉,保持良好的身體狀況是我們做好工作的基礎(chǔ)。這一點(diǎn)不管男性還是女性同樣重要,只是由于男女的差異性,女性的體力一般來(lái)說(shuō)是略遜于男性的,我們也不得不承認(rèn)有些工作男性確實(shí)比女性占優(yōu)勢(shì)。作為職場(chǎng)女性,想要降低因?yàn)轶w力帶來(lái)的差異性,要經(jīng)常鍛煉,保持良好的身體狀況,可以更好的投入到工作當(dāng)中。
二,行事不要畏手畏腳,要勇敢
受從小教育的影響,在面對(duì)事情時(shí),男性的潛意識(shí)會(huì)比女性更加勇敢果斷。他們參與各項(xiàng)比賽、運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),早己習(xí)慣競(jìng)爭(zhēng)和輸贏,很多人也了解沒(méi)有永遠(yuǎn)的贏家。?女性從事起來(lái)容易優(yōu)柔寡斷,畏手畏腳,從而錯(cuò)失良機(jī)。但是勇敢并不意味著不顧一切,我們也要考慮的實(shí)際的情況,果斷的做出行動(dòng)。
三,掌握主動(dòng)權(quán)
大部分男性面對(duì)事情潛意識(shí)里就喜歡馬上掌握主動(dòng)權(quán),在職場(chǎng)也一樣,男性慣于主導(dǎo)職場(chǎng)環(huán)境,比起女性他們更加自然的懂得爭(zhēng)取機(jī)會(huì),表現(xiàn)自己。而女性,比較喜歡默默耕耘,希望等到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí),有時(shí)候機(jī)會(huì)就在等待的過(guò)程中流失,雖說(shuō)是金子總是會(huì)發(fā)光的,但是我們不需要一味等待,要學(xué)會(huì)爭(zhēng)取機(jī)會(huì),適當(dāng)表現(xiàn)自己,獲得更大的職場(chǎng)發(fā)展。
四,敢于接受挑戰(zhàn),接受風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)一個(gè)新任務(wù)的時(shí)候,大部分女性的第一反應(yīng)是擔(dān)心自己能否勝任,能否順利完成。而男性會(huì)樂(lè)觀的接受這個(gè)新任務(wù),即使他也從未接觸,但也敢于去接受這個(gè)挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),但是風(fēng)險(xiǎn)是可以評(píng)估的。如果不踏出這一步,就無(wú)法成長(zhǎng)。女性常常為了安全感,而不去接受挑戰(zhàn),接受風(fēng)險(xiǎn),保守地呆在原地,這樣很容易被人輕易取代。女性可以訓(xùn)練自己接受挑戰(zhàn),逐步接受風(fēng)險(xiǎn),不要害怕改變,勇于嘗試,不管成功與否,中間的學(xué)習(xí)過(guò)程和經(jīng)驗(yàn)都可以幫助我們?cè)诮酉聛?lái)的職場(chǎng)生活中承受更大的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。
希望獵頭顧問(wèn)的這四點(diǎn)建議可以幫助職場(chǎng)女性走的更好,走的更遠(yuǎn)。