職場新人，對于自己的職業(yè)沒有規(guī)劃，往往看到工作崗位就投簡歷，根本就不知道自己想從事什么行業(yè)，什么職位。卓眾獵頭公司提醒各位職場新人早點做好職業(yè)規(guī)劃，以免陷入迷茫，不知所措。主要又以下準備：

1、剖析自我，做好職業(yè)規(guī)劃

要了解自己的特點長處和存在的問題，以及自己的興趣愛好，對自己做一個全面的自我剖析。根據(jù)自己的實際情況給自己做一個職業(yè)規(guī)劃，要有近期和長遠的計劃和追求，規(guī)劃也不一定非得一成不變，也要根據(jù)實際的情況來做調整。

2、要以認真飽滿的精神對待工作

由于自身、工作環(huán)境、工作壓力等等原因，可能會造成職場人偶爾會有消極怠工情緒。無論如何，我們應該以認真飽滿的精神對待工作。在我們周圍，有不少人覺得對自己目前的工作狀態(tài)很滿意或者感到不滿卻不知從何處著手，之后就會放棄一步的努力。工作不僅僅是一份維持生計的工具，還是實現(xiàn)自我的平臺，要用積極進取的精神來對待工作。

3、懂得表現(xiàn)自己，也懂得團隊協(xié)作

常常有人認為，在職場要低調，表現(xiàn)自己會讓人反感，從而經(jīng)常壓抑自己，不敢說出自己的真實想法。這是很多職場人群都存在的問題。殊不知，正是因為此種心理，錯失了很多被領導關注，被同事了解的機會，升遷加薪的事也總輪不到自己。

4、適當跳槽，但是不要讓跳槽成為常態(tài)

如今“跳槽”現(xiàn)象很普遍，稍有不順就跳槽的人也不少。跳槽是一門學問，有的人跳槽后升職加薪，有的人跳槽后原地踏步。當覺得在公司發(fā)展遇到瓶頸，自己不能得到很好的發(fā)展，而又很難改變現(xiàn)狀的時候，跳槽也不失為一個好的選擇，但是跳槽不可盲目，要有目標做好規(guī)劃。如果，職業(yè)積累斷層，缺乏連續(xù)性，除了跳槽經(jīng)驗，什么職業(yè)資本都沒有，導致最后連跳的實力都沒了。

5、注重人際關系

人際關系對職業(yè)的發(fā)展也起著不小的作用，千萬不能忽視。讓自己和周圍的人都感覺心情愉悅，工作自然順利開展。?維護良好的人際關系，要懂得什么話該說什么話不該說，為人也要大度，不要過于斤斤計較。

　　相信無論是剛剛踏入職場的新人還是已在職場打拼多年的職場精英，都會對職場生存法則有著自己的想法。不錯，職場生存，如何言談舉止都有著巧妙精辟的規(guī)則。舉手投足間，你給別人的印象可能都會關乎你的職場前景。職場前景光明與否，生存法則至關重要。