當你決定換工作，并且獵頭公司已經和企業(yè)確認好了面試時間。在面試前的一段時間，雖然有獵頭公司會叮囑你許多注意事項，但你還是要做些必要的準備。

　　面試是很重要的環(huán)節(jié)，人們常說“百聞不如一見”，也就是說，即便企業(yè)一直聽獵頭公司說你非常適合這個職位，但他們沒看見你本人還是會覺得心里沒底。所以，為了能讓招聘單位對你“一見鐘情”，你還是要多下點功夫。

　　一、前期準備

　　1.請關注企業(yè)官網及公司相關信息，這些都代表候選人對職位的重視與誠意，企業(yè)是非?？粗氐?。

　　2.請對職位的崗位要求作了解與掌握，并客觀自評自己的優(yōu)劣勢。

　　3.請對過往的工作準備好總結，高度的視角和實戰(zhàn)經驗都是需要體現的。

　　4.可以給自己準備一些與企業(yè)相關的重點問題，并結合實際，談一些自己的工作規(guī)劃與思想。

　　二、著裝禮儀

　　1.一般建議著正裝，干凈整潔，簡潔大方，衣服不要有褶皺。手機調至靜音或關閉。

　　2.注意面談時的禮貌。不要主動與對方握手，動作要大方得體，不卑不亢，避免過于夸張。

　　3.收到對方的名片要仔細看一下，然后放到左胸前口袋，不要一直拿在手里。

　　4.提前5-8分鐘到達面試地點，不要過早或遲到。如有特殊原因不能按時到達要提前電話通知企業(yè)，并說明原因，同時約好準確的面談時間。

　　三、溝通表達

　　1.態(tài)度認真、重視、誠懇，面談前盡可能了解企業(yè)情況和職位要求。

　　2.對于想了解而未了解的問題（包括企業(yè)和職位），事前要做好準備，準備好該問的問題。

　　3.語言簡潔明了，圍繞主題，不要設置過多鋪墊。

　　4.面談結束時應對企業(yè)給予面談機會表示感謝，充分表現對企業(yè)和此次機會的重視，體現良好的職業(yè)素養(yǎng)。

　　四、薪資商談

　　1.永遠不要主動談及薪資的相關問題。如果對方談到薪資要求，一般情況下建議由獵頭顧問出面與企業(yè)協商。如企業(yè)一再追問，初次面談時建議只介紹目前所在企業(yè)的薪資狀況。

　　2.如果對方提出的條件不合適，建議不要當場做出表態(tài)，可以過后由獵頭顧問幫忙協商。

　　五、面談結束后

　　1.面談結束后應第一時間向獵頭顧問反饋面談情況，包括：過程簡述、面談涉及問題、有無預約再次面談時間、對企業(yè)的印象、企業(yè)對候選人的態(tài)度、雙方整體的錄用意向等。

　　2.如果對于企業(yè)和應聘崗位仍存在疑問和顧慮，要向獵頭顧問詳細說明，不要有所隱瞞。

　　3.積極配合企業(yè)或獵頭顧問下一步的面談安排。