一，企業(yè)需求：人才專業(yè)甄選

    產(chǎn)品定位：年薪20萬元內(nèi)

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3000元/崗/次

二，企業(yè)需求：人才專業(yè)甄選

    產(chǎn)品定位：年薪20-30萬

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：5000元 /崗/次

三，企業(yè)需求：人才專業(yè)甄選

    產(chǎn)品定位：年薪30萬以上

    收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：10000元/崗/次

服務(wù)內(nèi)容：1.候選人面談與專業(yè)能力評(píng)估；

          2.3-7項(xiàng)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng);

          3.價(jià)值觀排序與崗位匹配度評(píng)價(jià);

          4.提供《候選人評(píng)估報(bào)告》.

界定與說明：

1)不含人才搜選與推薦；

2)不做保證性承諾；

3)每個(gè)崗位可包含3-5名候選人。

備注：1、定金支付比例:20—30% ;若不支付定金,則在以上收費(fèi)比例基礎(chǔ)上上調(diào)5%；

      2、收費(fèi)金額確定方式:在確定崗位信息收集表后,根據(jù)企業(yè)對(duì)該崗位提供的年綜合收入,按上述標(biāo)準(zhǔn),確定最終收費(fèi)金額,寫入?yún)f(xié)議書,并作為最終付款依據(jù).

      3、付款方式:簽訂服務(wù)協(xié)議后2天內(nèi),支付20—30%委托定金,在人才推薦成功后(辦理入職手續(xù))7天內(nèi),支付剩余的所有余款.

      4、若成為《卓眾會(huì)員》則享有免費(fèi)優(yōu)惠及禮包贈(zèng)送！

保證期

1、乙方對(duì)候選人的保證期為其試用期,最長(zhǎng)為三個(gè)月，保證期內(nèi)，如候選人不能勝任工作被辭退或主動(dòng)辭職的，甲方須在其被辭退或離職前7個(gè)工作日內(nèi)書面通知乙方。乙方將免費(fèi)向甲方提供相同職位新的候選人（即該職位已付服務(wù)費(fèi)抵扣替換候選人服務(wù)費(fèi)，多退少補(bǔ)），直至找到合適人選。

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