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獵頭談為什么要做職業(yè)規(guī)劃?
提到職業(yè)規(guī)劃,很多人的第一個疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人役有規(guī)劃,事業(yè)也很成功啊.但是我能舉出更多因為規(guī)劃而成功,不規(guī)劃而失敗的例子。我們在考慮一個問題時,不能僅僅著眼于個案,而要看概率。比爾·蓋茨輟學創(chuàng)業(yè)成了世界首富,但大部分人都不會因此而效仿他,還是會走考個好大學、找份好工作這樣一條常規(guī)路線,因為對普通大眾來說這條路成功的概率更大.所以,如果你不是前面序言中所說的有個好爸爸,是個富二代,或者想一夜成名、一夜暴富的人,而是像杜拉拉一樣沒有背景、必須走正規(guī)路子、靠個人奮斗獲得成功的職場人士,那么,不妨做做職業(yè)規(guī)劃.
職業(yè)規(guī)劃究竟有何作用呢?具體如下:
1.確認喜歡或擅長的工作
所有人都希望從事喜歡又擅長的工作,或者至少滿足其一。有些人很幸運,不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中,而現(xiàn)在社會分工越來越細,職能越來越多,你不可能通過一一嘗試來確定,那么,你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的興趣與優(yōu)勢。
2.最大限度降低與避免職場中的失誤與風險
失誤是指主觀所犯的本來可以避免的錯誤,它可能存在于職業(yè)規(guī)劃的每一個步驟,每一個環(huán)節(jié)。費如不了解職業(yè)信息,會錯失很多機會;不清楚自己的興趣與能力,就無法確定應(yīng)該從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標,會浪費很多時間、精力,做無用功;有了職業(yè)目標,卻不知道如何達成目標,容易導致半途而廢。
3.實現(xiàn)職業(yè)理想,使人生獲得長久的幸福
卡耐基曾說:“每個人生命中有兩項最重要的決定,它們可能造就你,也可能毀滅你,將深深地改變你的一生,這兩個重大決定是什么?第一,你將如何謀生?第二,你將選擇誰做你孩子的父親或母親?”
工作,作為生活的重要組成部分,會對人生的幸福起著關(guān)鍵作用.因此,我們要努力去實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。
雖然我們強調(diào)要盡量尊重自己的內(nèi)心需求,但這并不代表就可以隨心所欲、率性而為。你今夭能獲得什么,往往取決于你以往做了什么,圖一時之快,未來可能付出修重的代價.職業(yè)生涯是不可逆的.你以往的工作經(jīng)厲是不能變更的事實.它將影響到你未來的職業(yè)生涯。絕大部分的單位在招聘員工時都非??粗貞?yīng)聘者之前的工作經(jīng)歷,并進行背景調(diào)查。越來越多的招聘者不喜歡跳槽頻繁的員工,即使你的每一次跳槽都有看似合理的理由。所以每一份工作,你都要認真對待,努力做出優(yōu)良的業(yè)績;每一次的工作變更,你都應(yīng)深思熟慮,慎重地做出選擇.
職業(yè)規(guī)劃真的有這么大的作用嗎?也許有人會說,我想成為腰纏萬貫的千萬富翁,我想成為光彩耀人的影視明星,職業(yè)規(guī)劃可以幫我實現(xiàn)嗎?一個合理的職業(yè)規(guī)劃首先會評估你的職業(yè)目標是否合適,其次看你是否付諸了努力.再次看你是否有機會。
【卓眾獵頭公司】優(yōu)秀人才和企業(yè)之間的橋梁,是企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!~我們將以職業(yè)化的工作態(tài)度為優(yōu)秀人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一直踐行“人崗匹配、人崗合一”的服務(wù)理念,朝著“做最值得信賴的獵頭;最值得信賴的咨詢公司”戰(zhàn)略目標前進,為做優(yōu)秀人才企業(yè)間的堅實橋梁而持續(xù)努力。