獵頭公司可以為企業(yè)尋找所需要的高級(jí)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才，企業(yè)同獵頭機(jī)構(gòu)合作需了解以下內(nèi)容。1、明確獵頭機(jī)構(gòu)特點(diǎn)(1))適用于高級(jí)人才招聘。(2)費(fèi)用高，其費(fèi)用一般為所招聘職位年薪的1/3一1/42、掌握合作步驟

    (1)對(duì)獵頭公司的資質(zhì)進(jìn)行考察。一般應(yīng)該選擇有較好背景和聲望，并且有較強(qiáng)的能力在市場(chǎng)上尋找人才和將委托方的職位進(jìn)行推銷的獵頭公司。優(yōu)秀的獵頭公司在操作上嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，對(duì)委托方所在行業(yè)有深刻的了解，獵頭公司的人員有很高的素質(zhì)，而且擁有自己的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。而且好的獵頭公司往往具備自己的評(píng)價(jià)體系，而不是僅看人員的學(xué)歷和履歷。

   （2）與獵頭公司約定好雙方的責(zé)任和義務(wù)，并就一些容易發(fā)生爭(zhēng)議的問題事先達(dá)成共識(shí)。為避免公司之間合作難免會(huì)出現(xiàn)的問題和糾紛.企業(yè)應(yīng)與獵頭公司協(xié)商一致，對(duì)諸如費(fèi)用水平、支付方式、付款時(shí)限、違約責(zé)任等問題達(dá)成書面協(xié)議，約束獵頭公司的行為，保護(hù)自身的權(quán)益。

    (3)選擇合適的公司與其長(zhǎng)期合作。一般說來，如果企業(yè)在與某家獵頭公司的合作中感覺比較愉快，應(yīng)該在以后類似的招聘工作方面繼續(xù)與之合作.盡量避免與過多的獵頭公司合作。另外，應(yīng)該盡量選擇這家獵頭公司中最好的獵頭顧問為您服務(wù)。

    包括獵頭機(jī)構(gòu)在內(nèi)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的具體服務(wù)程序是:》接受登記;》提供信息;》安排面談;》職業(yè)指導(dǎo).