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職場(chǎng)要了解競爭對(duì)手

職場(chǎng)要了解競爭對(duì)手

    工作之前,你應(yīng)該先了解些什么?行業(yè).包括你的對(duì)手。同你的校園生活一樣.職場(chǎng)生涯中也存在競爭,甚至競爭得更為激烈和殘酷。

    每個(gè)人都希望自己在競爭中取勝,同時(shí)創(chuàng)造出價(jià)值,能夠快速成為領(lǐng)導(dǎo)欣賞的對(duì)象,然而,要做到這些卻不是簡單的事情。

    初入職場(chǎng)的你.首先要知道的就是對(duì)手是誰.只有明確了競爭對(duì)象,你才能找到合適的對(duì)策及取勝的辦法.有些新人,一味埋頭于自已的工作中,以為順利完成它們,就能平安度過職場(chǎng),事實(shí)上卻不是如此。你不在意對(duì)手,而他們可能卻都在都盯著你,你的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì).他們都看在眼里,記在心上,這對(duì)你來說,算是一個(gè)危險(xiǎn)信號(hào)。

    當(dāng)然,有一些新人在這方面做得很好,他們不僅了解自己的對(duì)手是誰.還留心觀察大家在工作中的細(xì)節(jié),學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),巧妙地回避劣勢(shì),結(jié)果是.這些人在短時(shí)間里就成為了職場(chǎng)新秀。

    首先,你要明白“知已知彼.百戰(zhàn)不殆’

    職場(chǎng)的競爭就如同沒有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),大家你來我往,明爭暗斗,只為了給自己多爭取一些業(yè)績.古人云:“知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。這句話同樣適用于職場(chǎng)中。

    工作的確離不開認(rèn)真鉆研和埋頭苦干.但是了解行業(yè)和對(duì)手也同樣重要。當(dāng)大家面對(duì)好的資源時(shí).誰都想擁有它.便會(huì)使出渾身解教追求自己想要的東西。

    然而,你若只是埋頭于自己的“領(lǐng)地”中,不去了解對(duì)手們的動(dòng)作,就很難根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整“戰(zhàn)略”了。比如:你和同事們都在爭取A客戶,你為此制訂了方案和計(jì)劃.并準(zhǔn)備著手實(shí)施.如果在這個(gè)過程中,你留意到同事萍萍在贈(zèng)品上下了大工夫,小劉為客戶提供了分期付款的建議,你便能更加主動(dòng)地開展工作。既然這兩種方法同事們都用上了.自己再用便沒有了吸引力,只有想出更精彩的花樣才能把客戶留住。

    其次,留心觀察對(duì)手,注意積累

    職場(chǎng)中少有明爭,多是暗奪,大家心里都各有打算,如果你想了解對(duì)手的動(dòng)向,自然不能直接詢問。職場(chǎng)搖要有心人。比如:主管向大家宣布任務(wù).這個(gè)月大家各自要完成四十萬元的銷售任務(wù).然面,資源只有那么多.如何和同事爭搶同一塊“蛋糕”呢?你必須在保證自己日常工作的基礎(chǔ)上,注意身邊同事的一舉一動(dòng)。某天,小李聯(lián)系了C客戶,對(duì)方在零售業(yè)做得非常好,你可以先把這個(gè)情況記下來,然后找到對(duì)方的資料,何機(jī)而動(dòng)。

    你可能是剛剛進(jìn)人職場(chǎng)的新人,和身邊的同事相比,你沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資歷,此時(shí)的你,更重要的是積蓄力量。當(dāng)你遇到有人向你抱怨工作上的煩惱時(shí).你要意識(shí)到,這是一個(gè)好機(jī)會(huì),你耐心地聽對(duì)方訴苦.過程中你可以有意無意地向他提問,比如:你可以說:“原來這件事情這么麻煩啊,那你當(dāng)時(shí)怎么解決的呢?”等到你的同事把他的做法一說給你聽的時(shí)候,別忘記贊揚(yáng)他一句你真能干.想到了這么好的解決辦法。對(duì)方又怎么會(huì)想到,“好心”聽他發(fā)牢騷的你早已把這件事情記在心里了,他又怎么會(huì)想到,自己給你當(dāng)了一回“老師.。

    最后.抓住機(jī)遇.戰(zhàn)勝對(duì)手

    我們了解對(duì)手.留心觀察對(duì)方和積累經(jīng)驗(yàn),是為了最后能夠“戰(zhàn)勝”.他們,讓自已獲得更多的發(fā)展空間,耍想做到這一點(diǎn).需要你抓住機(jī)遇。你一直在同事的身邊悄悄學(xué)習(xí)如何使用應(yīng)用軟件,某一天,他請(qǐng)假了,這時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)又急需查找系統(tǒng)中的資料,這便是你推薦自己的好機(jī)會(huì).

    身邊的同事小張是主管面前的“紅人”,你通過常常和他接觸,發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)樂意同小張討論汽車之類的知識(shí),于是你也開始留意這些。當(dāng)你一旦有同上司獨(dú)處的機(jī)會(huì)時(shí),比如:前往某地的車上,或是碰巧在一起進(jìn)餐等.你可以表現(xiàn)出對(duì)汽車方面很有興趣,從這個(gè)話題入手,漸漸地?cái)U(kuò)展到其他事情,讓自已也成為讓領(lǐng)導(dǎo)上心的人,他對(duì)你的關(guān)注度越高,你的努力才能越被他認(rèn)可,甚至超越你的同事小張。


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