首先談下，對(duì)獵頭這個(gè)行業(yè)的幾個(gè)想法：

　　1、跟醫(yī)生一樣，越老越吃香；

　　2、非常有利于積累自身人脈；

　　3、行業(yè)前景看好，提成豐厚，有錢賺；

　　4、有各類高層朋友可交往，眼界能得到很多開闊；

　　5、客戶都在自己手上，走到哪里都不怕；

　　6、回頭客比例不低；

　　幾年前，獵頭是個(gè)貌似沒有職業(yè)未來的職業(yè)。好像一年到頭都在打電話、面試、談Offer，沒有盡頭。幾年前，獵頭是個(gè)貌似沒有職業(yè)未來的職業(yè)。好像一年到頭都在打電話、面試、談Offer，沒有盡頭。其實(shí)事實(shí)是：做的不好的獵頭，一直在抱怨，導(dǎo)致這方面的聲音很多，而被放大了。然而做的好的獵頭卻不會(huì)去贊美獵頭行業(yè)的好。因?yàn)樘@而易見而且共識(shí)性很強(qiáng)，那就是：可以快速賺錢。

　　現(xiàn)在的獵頭人，已經(jīng)不光可以賺錢了，而且更有了職業(yè)發(fā)展的路徑。

　　以前的獵頭行業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)非常缺乏，行業(yè)中有多少個(gè)獵頭都無法統(tǒng)計(jì)。

　　舉個(gè)例子：人口統(tǒng)計(jì)是個(gè)全國(guó)性的大事，國(guó)家如果沒有身份證系統(tǒng)，幾乎無法統(tǒng)計(jì)，這就是基礎(chǔ)設(shè)施。

　　獵頭行業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在完成中，就好像阿里巴巴在做電商行業(yè)的基建一樣?，F(xiàn)在的獵頭行業(yè)已經(jīng)可以延伸出眾多新興崗位，而且企業(yè)內(nèi)部的HR都可以來做這些崗位了。

　　1. 繼續(xù)做獵頭，做到60歲都行，完全沒問題！

　　2. 轉(zhuǎn)行做hr，現(xiàn)在越來越多的公司喜歡有獵頭背景的hr（招聘）

　　3. 做獵頭公司合伙人、股東，或新型招聘創(chuàng)業(yè)公司員工

　　4. 轉(zhuǎn)行做任何你想從事、而且能從事的行業(yè)和職位，why not？