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獵頭支招關(guān)于求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題

 獵頭支招關(guān)于求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題

    獵頭在和候選人溝通時(shí),對(duì)于候選人是基于什么原因有換工作的意向肯定會(huì)問(wèn)到,對(duì)于如何回答“求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題”這個(gè)問(wèn)題,在卓眾獵頭分享了一下自己的看法。

    不少求職者,尤其是剛剛踏出校門的學(xué)生,都容易犯和這樣的錯(cuò)誤,在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí),為了表示自己的謙虛以及加盟招聘單位的誠(chéng)意,片面地強(qiáng)調(diào)該公司可以提供很好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以在工作中掌握哪些技能,積累哪些經(jīng)驗(yàn),表明白己謙遜好學(xué)的態(tài)度。顯然,這樣的回答沒(méi)有經(jīng)過(guò)換位思考,沒(méi)有考慮到招聘者的立場(chǎng)。沒(méi)有誰(shuí)是為了給別人提供帶薪培訓(xùn)來(lái)招聘,招聘一個(gè)來(lái)學(xué)習(xí)的人對(duì)企業(yè)會(huì)有什么好處呢?

    所以,在回答這類考察求職動(dòng)機(jī)的問(wèn)題時(shí),要兼顧自己的需要和企業(yè)的需要,要表明自己能為招聘單位做什么,帶來(lái)哪些效益,例如:你能解決某方面的問(wèn)題.承擔(dān)某方面的工作,為企業(yè)的某個(gè)目標(biāo)做出貢獻(xiàn)等。在答案的結(jié)構(gòu)安排上可以考慮三方面的因素:行業(yè)、公司、職位。行業(yè)可以從整個(gè)行業(yè)的良性趨勢(shì)和樂(lè)觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長(zhǎng)的空間和平臺(tái)去答。例如,“在大學(xué)讀書時(shí),我已經(jīng)住意并了解了貴公司,希望有一天能夠進(jìn)人貴公司......”接著介紹自已的專業(yè)對(duì)口以及自已對(duì)進(jìn)入公司工作所做的準(zhǔn)備.如:了解技術(shù)趨勢(shì)、行業(yè)機(jī)會(huì)等.這就是一個(gè)比較妥當(dāng)?shù)拇鸢浮?/span>

    一些求職者會(huì)比較坦率地說(shuō)出具體的動(dòng)機(jī),例如這份工作收入高、比較穩(wěn)定.離家近等等。但僅僅強(qiáng)調(diào)這些因素是不夠的,必須表現(xiàn)出自己對(duì)這份工作所抱有的興趣和熱情,證明自己的能力、特征與崗位之間的匹配。這里有一個(gè)可以作為樣板的答案,供大家參考:

    “我花費(fèi)了很多時(shí)間考慮各種職業(yè)www.lixiangrcw.com的可能性,我認(rèn)為這方面的工作最適合我,原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長(zhǎng)的。舉例來(lái)說(shuō),分析問(wèn)題和解決問(wèn)題是我的強(qiáng)項(xiàng),在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。有一次,我提出一項(xiàng)計(jì)劃使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%.這聽起來(lái)不算高,但是取得了年增長(zhǎng)十幾萬(wàn)元的好效益。而成本僅為2萬(wàn)元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決間題能力的地方。這個(gè)公司工作運(yùn)行良好,發(fā)展迅速.善于接受新思思。你們的銷售去年上漲了30%,而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項(xiàng)大型新產(chǎn)品。如果我在這里努力工作,證實(shí)我自身的價(jià)值,我感到我有機(jī)會(huì)與公司共同發(fā)展。”

    在這個(gè)答案里.個(gè)人需要和企業(yè)需要得到很好地結(jié)合,突出了人崗匹配,并且有具體的事例來(lái)佐證自己的觀點(diǎn),對(duì)企業(yè)的情況也有全面的了解。所以,是個(gè)不錯(cuò)的答案。

    

【卓眾獵頭公司】?jī)?yōu)秀人才和企業(yè)之間的橋梁,是企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!~我們將以職業(yè)化的工作態(tài)度為優(yōu)秀人才和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。一直踐行“人崗匹配、人崗合一”的服務(wù)理念,朝著“做最值得信賴的獵頭;最值得信賴的咨詢公司”戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn),為做優(yōu)秀人才企業(yè)間的堅(jiān)實(shí)橋梁而持續(xù)努力。

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