對(duì)于獵頭來(lái)說(shuō)，服務(wù)的公司客戶(hù)并不是一塵不變的，不斷更新的客戶(hù)名單也能帶來(lái)越來(lái)越多的職位需求。獵頭是為企業(yè)提供人才推薦的服務(wù)，對(duì)服務(wù)企業(yè)的情況有一定的了解是很必要的，了解企業(yè)的基本情況和組織架構(gòu)有利于獵頭更好地開(kāi)展人才推薦的服務(wù)。

　　下面，來(lái)看看卓眾獵頭www.lixiangrcw.com總結(jié)的了解一個(gè)公司的幾個(gè)維度吧。

　　1、公司詳情：專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，公司性質(zhì)，注冊(cè)資本，員工人數(shù)，建立時(shí)間，發(fā)展歷史，在行業(yè)中排名，優(yōu)劣勢(shì)，客戶(hù)，供應(yīng)商，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，總?cè)藬?shù)，銷(xiāo)售額，利潤(rùn)率，員工口碑，公司名字，地址，郵編，網(wǎng)站，交通路線(xiàn)，班車(chē)路線(xiàn)，組織結(jié)構(gòu)圖。

　　2、宏觀情況：生產(chǎn)線(xiàn)、產(chǎn)品、公司結(jié)構(gòu)及總?cè)藬?shù)、主要高管及管理思路。

　　3、聯(lián)系人：名字，部門(mén)，職位，電話(huà)，傳真，郵件，手機(jī)（是否介意告訴部門(mén)經(jīng)理的聯(lián)系方式）。

　　4、商業(yè)活動(dòng)：種類(lèi)，行業(yè)，在國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售的主要產(chǎn)品是哪些？

　　5、計(jì)劃：未來(lái)一年的發(fā)展。

　　6、子公司：中國(guó)當(dāng)前有哪些辦事機(jī)構(gòu)？分別由多少員工，總部位置。在國(guó)內(nèi)有沒(méi)有長(zhǎng)期合作伙伴？

　　7、員工情況：整個(gè)公司英文水平如何，流動(dòng)率怎樣？

　　8、其他：是否有LIST，是否有公司PPT，是否有比較熟的人？

　　以上幾點(diǎn)是獵頭需要初步了解一個(gè)公司的狀況，這些信息無(wú)論對(duì)獵頭以后關(guān)于候選人工作的開(kāi)展還是對(duì)服務(wù)企業(yè)的一個(gè)判斷都是有用的信息。

　　具體做法有以下幾點(diǎn)：

　　1.從網(wǎng)上查詢(xún)資料

　　正規(guī)的企業(yè)在網(wǎng)上都會(huì)有相關(guān)的資料公布，哪怕再差也會(huì)有自家公司的企業(yè)站。如果沒(méi)有，獵頭就要考慮是否與該企業(yè)合作了。像企業(yè)網(wǎng)站甚至招聘網(wǎng)站都會(huì)有企業(yè)的一些相關(guān)信息。

　　2.到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行咨詢(xún)

　　關(guān)于企業(yè)的信息獵頭也可以到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行查詢(xún)，正規(guī)的企業(yè)在工商部門(mén)都有信息備案。

　　3.與企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行確認(rèn)

　　從合作企業(yè)內(nèi)部人員獲得信息也是獵頭了解合作企業(yè)最有效的方法。獵頭需要不斷與企業(yè)的HR進(jìn)行溝通，獲得職位信息、招聘需求、用人習(xí)慣以及團(tuán)隊(duì)風(fēng)格，有些信息從網(wǎng)上是很難查詢(xún)到的。

　　獵頭與企業(yè)的不斷溝通既有利于了解企業(yè)的信息，也可以幫助獵頭對(duì)職位需求有一個(gè)更明確的認(rèn)知，促使合作的達(dá)成，有利于推薦候選人工作更好地開(kāi)展。