湊合的工作是“食之無味，棄之可惜”的雞肋，對待這樣的工作，你是沒有激情和興趣做出出色的成績的，而一個沒有出色成績的人是很難晉升的！因此，任何工作別湊合！

　　身處職場的諸多窮忙族，總喜歡在嘴邊掛著這樣一句話：“就這樣湊合著就行。”說這句話的窮忙族都是抱著一種僥幸的心理去應(yīng)對生活和工作的。但是，你湊合地工作最終會換來你看似湊合的生活，最終你也將在湊合中慢慢消沉下去。

　　我們或許都知道“差不多先生”的故事。“差不多先生”無論做什么事情都不要求精準，只要差不多就行了，最終“差不多先生”被自己的“差不多”奪去了性命。

　　在現(xiàn)實職場中，其實也有很多“差不多先生”，他們面對自己的工作首先想到的是：湊合著就行了，差不多就行了……他們每天踩著點來上班，然后坐在電腦前瀏覽瀏覽新聞，慢騰騰地泡上一杯茶水，和同事侃上幾句，工作是能偷懶就偷懶，能少干點兒就少干點兒，沒有標準，60分和90分都差不多，能將就的就將就。他們懷著浮躁的心情馬馬虎虎地工作，最后也不會有什么像樣的成績。當然，我們也不會看到這樣的人晉升。

　　湊合，看似是一個人的工作狀態(tài)，其實是這個人面對人生的態(tài)度。如果一個人做什么事情都是湊湊合合，他一生終將一事無成。在湊合的過程中，他的工作毫無起色；在湊合的過程中，他消耗著自己的時間和精力，一遍又一遍地做著毫無意義的事情。

　　張路，男，26歲，畢業(yè)于北京某理工院校，由于在校期間成績優(yōu)秀，被一家生產(chǎn)企業(yè)的老板看中，被聘到該企業(yè)的生產(chǎn)部門工作。張路在剛參加工作時，非常認真，對基本的生產(chǎn)操作技術(shù)的學習也非?？炭?，老板對他也越來越重視。經(jīng)過一年多的考察，老板打算讓他擔任生產(chǎn)部門的下一任主管。

　　但最近老板發(fā)現(xiàn)張路的進取心日益消退，做什么事情也開始湊合起來，總覺得“差不多就行了”，老板在心里果斷地打消了提拔張路的想法。

　　有一次，張路所在的生產(chǎn)部門的一臺機器出了一些老化問題，需要更新設(shè)備。但是張路覺得這樣的機器還能生產(chǎn)，就湊合著用起來。在生產(chǎn)過程中，這臺老化的機器今天這個螺絲壞了，明天那個線路斷了。最后由這臺老化的機器生產(chǎn)出來的產(chǎn)品存在嚴重的缺陷，再加上修理這臺機器的費用，一年下來可以買2臺新的機器了。這嚴重影響了企業(yè)的生產(chǎn)，損害了企業(yè)的利益。老板了解情況后，讓張路總結(jié)教訓(xùn)，他此時竟然說：“問題不大，還是先湊合著用吧，到真不能用的時候再說。”老板聽到他這樣回答，一下子對他失去了信任。

　　相信和張路有著同樣行為習慣的員工不在少數(shù)。但凡我們想把一件事情做好的時候，我們都不能有湊合的心理，應(yīng)該更換的東西一定要更換，該重新購置的東西就重新買……只有這樣才能提高公司的整體效益，提高你的工作業(yè)績。否則，就會影響工作，影響你的前程。

　　要改變工作中湊合的態(tài)度，我們可以從以下幾個方面考慮。

　　第一，嚴格要求自己。改變湊合毛病的第一步就是要嚴格要求自己。在工作中，我們應(yīng)做到嚴于律己，做什么事情都要符合其標準，不能做“差不多先生”。

　　給自己制訂一個做事的標準，告別“湊合”的心態(tài)，你的工作將會大有起色。

　　第二，做事精益求精。凡事力求精益求精，不求將就湊合。精益求精，即指在某些方面已經(jīng)取得了不俗的成績，仍要堅持不懈，以求做得更好。

　　第三，時刻反省自己。對自己的工作要加以評價、自省和自查，看看自己在工作中有哪些地方還有不足，哪些地方還可以改進，這樣我們的工作也就會越來越好。

　　第四，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。總結(jié)自己收獲的經(jīng)驗和得到的教訓(xùn)，對你日后的工作有借鑒作用。通過經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)，我們就可以在以往湊合的工作中找到湊合的害處。

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