一個人如果我不到適合自己的工作，就好比在沙漠中種下了一粒種子，很難使自己在職場中快速成長起來。在不適合自己發(fā)展的環(huán)境里，自己的能力也難以得到體現(xiàn)。如此一來，即使你每天都在忙碌和努力，也難以得到晉升的機會。

　　我們發(fā)現(xiàn)，一些窮忙族在畢業(yè)找工作的時候，所找的職位并不是很適合自己，但是薪水很高，所以就勉強維持下去，但是，終究有所限制，升職很難很慢，或根本就沒有升遷的機會，發(fā)展?jié)摿苄?，幾年之后，他們?dāng)初的高薪早已成了別人眼中的低薪。

　　當(dāng)然，也有一些窮忙族覺得，只要有一份工作干就好，哪還有心思計較是否適合自己呢？其實不然，很多窮忙族都沖著找工作而從事著不適合自己的工作，如計算機、外語、醫(yī)學(xué)等，這些不適合自己的專業(yè)帶給他們的絕不會是快速晉升。

　　有一位醫(yī)生，在一家醫(yī)院工作了整整8年，仍沒有晉升。他說：“我根本就不喜歡當(dāng)醫(yī)生。因為我的父親總是生病，醫(yī)院沒有熟悉的人，看病難上加難。所以，我在報考大學(xué)志愿的時候，醫(yī)科成了父親的首選，在父母的強大壓力下，我不得已學(xué)習(xí)醫(yī)科。現(xiàn)在，看著其他同事積極爭取升職，我實在是一點興趣都沒有。倒是我一直喜歡的文學(xué)陪伴著我度過了這些難熬的歲月。”人生苦短，他還要熬到什么時候呢?對此，他也無可奈何。

　　可見，一名員工，要想在職場中快速升職，必須事先找準適合自己的工作。找不到適合自己的工作，是職場人最痛苦的事情。一個選錯職業(yè)的人可能會為謀生而工作，但與那些選擇適合自己的職業(yè)的人比起來，他們失去的是活力和熱情，這樣的人工作可能很勤奮，但他們工作起來是機械的，沒有創(chuàng)新的動力和想法，他們最終會成為得過且過的窮忙族。

　　張軍是上海一所名牌大學(xué)的畢業(yè)生，畢業(yè)時正好遇到一家跨國大公司在滬建廠，需要大批專業(yè)人才。他所學(xué)的專業(yè)正對口，就和同班很多同學(xué)積極前去應(yīng)聘。

　　在應(yīng)聘前，張軍首先對這家公司作了一番評估。他從各個渠道了解到，這家公司雖有人才本地化的用人戰(zhàn)略，但是初來乍到，又急于開工，緊缺的是一線工人和有經(jīng)驗的管理人員。張軍對照著自己已經(jīng)做好的職業(yè)規(guī)劃，開始思考如何抓住眼前的這個機會并找準適合自己的位置。張軍自付，自己雖然出身名牌大學(xué)，但是剛本科畢業(yè)，既無在跨國公司任職的經(jīng)歷，又無權(quán)威人士推薦，要競爭管理崗位顯然不具備優(yōu)勢。但是這家公司的待遇很好，發(fā)展前途十分誘人，符合張軍的職業(yè)規(guī)劃。

　　于是張軍做出了一個決策——應(yīng)聘基層部門的一個操作工崗位。同學(xué)們對他的這個以退為進的就業(yè)策略都不理解，覺得他在妄自菲薄。其他同學(xué)爭先恐后前去報名應(yīng)聘該公司的白領(lǐng)崗位。果然不出張軍所料，當(dāng)他的同學(xué)紛紛落聘時，他卻被錄用了。

　　張軍被派到基層實習(xí)，學(xué)到了一些初步的操作技能。由于張軍是內(nèi)行，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，再加上勤奮好學(xué)，刻苦鉆研技術(shù)，因此，他業(yè)務(wù)進步很快。他給新建的生產(chǎn)線提的好幾條合理化建議均被公司采納，這讓他在一群新工人中脫穎而出。上司發(fā)現(xiàn)張軍是個有能力、有潛力的人才，一年多里，將他連升三級，從工人到班長、領(lǐng)班，再升到生產(chǎn)調(diào)度坐進辦公室。當(dāng)然，薪酬也直線上升，這一切令張軍的同學(xué)目瞪口呆，羨慕不已。

　　可見，只有找準適合自己的工作，發(fā)揮自己的特長，你才能快速升職。因為從事適合自己的工作，你的精神就會非常愉快，在工作中就會體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，從而使自己的工作能力日益凸顯，這樣，你就能快速得到老板的認可，快速晉升。

　　那么，什么才是適合自己的工作呢？怎樣才能找到適合自己的工作呢?

　　第一，你的工作要能激發(fā)你的熱情。如果你的工作性質(zhì)、內(nèi)容符合你的職業(yè)興趣，能激發(fā)你的工作熱情和職業(yè)志趣，并且你的能力能滿足工作需要、達到工作標準，那么，你就很適合這份工作。這份工作反過來也能為你能力的充分發(fā)揮提供有效平臺。

　　第二，你的工作要能給你提供發(fā)展空間。如果你的工作能讓你看到美好的未來，看到自己事業(yè)發(fā)展的前景，能給你鍛煉的機會和提升空間，那么，這份工作就比較適合你。

　　第三，你的工作要能幫你找到職業(yè)生涯切入點。找到職業(yè)生涯切入點是你晉升規(guī)劃的重要部分，在切入點明確的基礎(chǔ)上，你可以不惜一切努力地贏得快速晉升。如果你的工作不能幫你找到職業(yè)生涯切入點，那么，你的職業(yè)生涯計劃就不是切實可行的，你的職業(yè)行為將處于盲目狀態(tài)，你極有可能為了“高位高薪”走偏發(fā)展道路。

　　第四，你的工作要能體現(xiàn)你的職業(yè)價值。你個人的價值需要在工作中得到體現(xiàn)，如果你的工作不能給你體現(xiàn)自我價值的平臺，任你有多大的志向，晉升也是空中樓閣。需要注意的是，一個人的價值不僅體現(xiàn)在薪資待遇上，暫時的低薪可能換來高價的職業(yè)生涯。

　　總之，職場競爭的形勢愈發(fā)激烈，這種緊張高壓的狀態(tài)更需要我們選擇適合自己的工作，如果你一開始沒有選擇適合自己的工作，那么，請你適當(dāng)調(diào)整，讓工作適合自己，讓自己適合工作，告別“窮忙族”，張開雙臂迎接適合自己的工作帶來的快速晉升吧！

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