有人問收到獵頭郵件該如何回復(fù)呢？

　　從這個點，咱們來聊聊獵頭與候選人。

　　獵頭與候選人是職場中的共生關(guān)系，候選人通過獵頭能找到更好的機會和工作，而獵頭更是通過推薦候選人來獲得收入。所以作為一名候選人，對于獵頭應(yīng)該保持獨立和開放的態(tài)度。

　　獨立的態(tài)度是指，一名候選人應(yīng)該有自己明確的職業(yè)發(fā)展思路，做到以我為主。 對獵頭而言，推薦一名候選人去企業(yè)才能拿到錢，所以對于他們來說，肯定是會各種勸說跳槽和更換工作，也會最大程度的說自己推薦企業(yè)的好話，貶低其它機會。所以面對獵頭給出的職位，候選人一定要心里有數(shù)，不能聽風(fēng)就是雨。

　　而同時保持開放的態(tài)度也是非常必要的。獵頭比單個候選人來說，最大的優(yōu)勢是對市場的了解。這里提到的市場包含兩部分：一部分是目前市場上企業(yè)的需求和價格；另一部分是基于候選人目前的能力和現(xiàn)狀，有沒有更適合的機會。所以，有獵頭找到自己的時候，不妨敞開心扉，把自己目前的情況，現(xiàn)狀，能力以及未來的想法大方的告訴給獵頭，也許他們會給你更適合的機會和建議。

　　對于獵頭而言，他越了解一個候選人，越能夠有把握推薦合適的機會；對于一個候選人而言，有一個非常了解自己的獵頭，對自己的職業(yè)生涯也會有很大的助力。所以目前的高端市場中，高端人才往往只和幾個高端獵頭保持長期的聯(lián)系；而有些高端獵頭，往往是先和候選人做朋友，通過一段時間的接觸和了解以后，才嘗試給候選人介紹機會。

　　因為這樣的合作方式，會不斷鞏固彼此的信任，對于雙方來說，建立在了解和信任基礎(chǔ)上的合作才更符合彼此的利益。

　　所以當(dāng)你收到獵頭的郵件后，不妨這樣回答：

　　XX，收到您的推薦郵件，非常感謝。

　　我目前的情況是這樣的xxxx。

　　如果不是很感興趣：

　　我自己對這個機會感覺xxxx。

　　我還是希望有機會和您電話/面對面的溝通，以便更好的做出選擇。期待您的回復(fù)。

　　如果很感興趣：

　　我感覺自己非常適合這個職位，原因是xxx。我希望自己能夠充分的準備這個機會，因此希望能有機會和您電話/面對面的溝通，以便更好的準備。期待您的回復(fù)。

　　教大家一個方法（重要點?。?/span>

　　后續(xù)和獵頭取得聯(lián)系后，最好添加一下獵頭的微信并做好分組。一方面，能夠不時看到獵頭的朋友圈（很多獵頭將其招聘的職位放到朋友圈），進而了解到市場的行情；另一方面，當(dāng)你本身想要換工作時，只要群發(fā)一下消息，立刻能夠動員獵頭來幫你找工作，平白多出幾十個人的助力，相信你的找工作之旅一定會更加順暢。

　　總之，在做好自己的同時，用最好的揣測來評估獵頭的建議，才是一種最明智的選擇。

　　有些朋友反饋，為什么自己總是沒有收到獵頭的推薦消息呢？

　　一般來說是三個原因：

　　1.你工作的年限是在太短了。一般來講，獵頭尋找的候選人至少應(yīng)該有2-3年左右的工作經(jīng)驗，如果你是工作不滿1年的菜鳥，很多獵頭是不會予以考慮的；2.你并沒有在合適的招聘平臺發(fā)布自己的簡歷。獵頭獲取候選人信息往往是通過招聘平臺，而且往往是通過最合適的招聘平臺。比如對于資深一些的IT人員來說，如果你把簡歷放到51job之類的平臺，效果往往不如獵聘或者拉勾、Linkedln。所以選對平臺，注意更新自己的簡歷，是讓獵頭發(fā)現(xiàn)你的最佳方法；3.你所在的行業(yè)圈子供需較穩(wěn)定。目前通過獵頭招聘較多的往往集中在IT，金融，保險等競爭充分，供需旺盛的行業(yè)。對于一些傳統(tǒng)領(lǐng)域固然有人員流動，但總量有限。所以處于一些比較穩(wěn)定的行業(yè)，往往獵頭不多，自然候選人收到獵頭的消息也就少了。

　　所以，選好行業(yè)，努力培養(yǎng)自己的能力，通過合適的平臺及時同步自己的狀態(tài)，獵頭自然滾滾而來。

　　簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    獵頭網(wǎng)站：http://www.lixiangrcw.com