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獵頭如何與技術(shù)人才溝通職業(yè)規(guī)劃

 獵頭如何與技術(shù)人才溝通職業(yè)規(guī)劃

作為職業(yè)獵頭顧問候選人的溝通過程中職業(yè)規(guī)劃一定是必談的。

 

如果你對候選人的職業(yè)規(guī)劃了如指掌或者幫助候選人做詳細的職業(yè)規(guī)劃,那么在溝通過程中就可以搶占先機再加上熟練的溝通技巧,成單率飆升。

那么技術(shù)型人才的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的呢?

 

在聊技術(shù)型人才職業(yè)規(guī)劃之前,我們先看一下什么是職業(yè)規(guī)劃。

 

所謂的職業(yè)規(guī)劃就是如何持續(xù)選擇適合自己發(fā)展的工作的過程,職業(yè)規(guī)劃其實就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的、系統(tǒng)的、計劃的過程。職業(yè)規(guī)劃也叫“職業(yè)生涯規(guī)劃”。職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞有時會影響一生。

 

其次我們來看職業(yè)規(guī)劃的四個原則:

偏愛的領(lǐng)域

擅長的領(lǐng)域

可實現(xiàn)自身的價值

可以有長遠的發(fā)展

 

偏愛的領(lǐng)域:自己喜歡的才能投入其中,在遇到極其困難的情況時才不會放棄,有誘惑時也不會動搖。

 

擅長的領(lǐng)域:做擅長的事才有能力做好,比別人做得好。在競爭中脫穎而出。

 

可以實現(xiàn)自身的價值:通過一件事完成它之后帶來的價值足夠吸引你,值得你去做。

 

可以有長遠的發(fā)展:有機會去做,有足夠大的成長空間,這樣的職業(yè)看的到希望對個人長遠的發(fā)展更有利。

 

在與人選溝通時以上四個原則越匹配,滿足的越多就越能打動候選人。

 

以程序員為例看看技術(shù)型人才的職業(yè)發(fā)展路徑有哪些選擇?

 

程序員的發(fā)展方向主要有以下幾類:頂尖技術(shù)大牛、架構(gòu)師、技術(shù)管理、產(chǎn)品經(jīng)理。

 

第一類:技術(shù)大牛

發(fā)展路線:程序員——高級開發(fā)工程師——技術(shù)大牛

第二類:架構(gòu)師

發(fā)展路線:程序員——高級開發(fā)工程師——架構(gòu)師

第三類:技術(shù)管理

發(fā)展路線:程序員——高級開發(fā)工程師——項目經(jīng)理——技術(shù)總監(jiān)——CTO

第四類:產(chǎn)品經(jīng)理

發(fā)展路線:程序員——高級開發(fā)工程師——產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)——產(chǎn)品經(jīng)理

 

以上是程序員的四類職業(yè)發(fā)展方向,前兩類容易理解,下面我們分析一下技術(shù)轉(zhuǎn)管理以及技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理需要注意什么。

 

技術(shù)轉(zhuǎn)型管理,需要很強的溝通能力和細致的觀察能力,管理分兩種,一種是直接管理,需要經(jīng)常直接參與員工的工作,另一種是間接管理,通過管理低級別的管理者來完成任務(wù)目標。

 

同時,需要有細致的觀察能力,在很多影響團隊狀態(tài)的事情在萌芽狀態(tài)就能夠發(fā)現(xiàn)。

 

做管理,需要有自己的理念,并且堅持它。

 

技術(shù)轉(zhuǎn)產(chǎn)品首先要知道產(chǎn)品經(jīng)理具備哪些能力?

 

溝通表達能力

做程序開發(fā)普遍給人的印象是木訥不善于溝通交流,這也和工作環(huán)境有關(guān),畢竟整天和機器打交道。

 

而產(chǎn)品經(jīng)理需要與多部門打交道,在產(chǎn)品宣講時能清楚表達,產(chǎn)品上線需要給相關(guān)人員做培訓(xùn),這些都需要語言組織能力以及表達能力。

 

具有商業(yè)思維

產(chǎn)品經(jīng)理是站在用戶的角度考慮產(chǎn)品,以用戶為中心。所以技術(shù)人員轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理要先擺脫技術(shù)思維,多想想用戶的使用習(xí)慣,多想想產(chǎn)品的商業(yè)目標。

 

項目管理能力

好的產(chǎn)品經(jīng)理需要一定的項目管理能力。需要推動產(chǎn)品按照正常的步驟,規(guī)定的時間發(fā)布上線。這里就涉及到,整體管理、時間管理、團隊管理、需求管理。

 

編寫文檔能力

產(chǎn)品經(jīng)理工作中要寫很多文檔,商業(yè)需求文檔,市場需求文檔,產(chǎn)品需求文檔,產(chǎn)品說明書,文檔表達能力在工作中很重要。

 

結(jié)合候選人的實際情況在聊到職業(yè)規(guī)劃話題的時候合理的幫助人選分析,溝通會更加順暢對人選的說服力也會越大,當然獵頭做單技能也是必不可少的。

 簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

 獵頭公司:http://www.lixiangrcw.com

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